La première édition des Rencontres de Divonne aura lieu le 1er avril à Divonne-les-Bains (France - ain, près de Genève).
Il s'agit d'une journée d'échanges autour du thème du stress professionnel et des risques psycho sociaux à destination des DRH, managers et médecins du travail français et Suisse.

3 intervenants de renom (Dr Nicolas BROSSET, médecin coordinateur Monde de PSA, le Dr Davor KOMPLITA,PSYCHIATRE DE RENOM À GENÈVE, et Mr Jean Philippe SOURIOUX, Directeur Général de l'Union d'Associations (Comité commun Santé et Bien-être) participeront à cette édition.

+ d'infos sur le www.lesrencontresdedivonne.com

Je reste à votre entière disposition pour tout complément d'information,


LE 1ER AVRIL PROCHAIN, MEDECINS DU TRAVAIL, DRH ET MANAGERS VONT SE RETROUVER SUR LE THEME DU STRESS PROFESSIONNEL
1 arrêt de travail sur 5 est directement lié à un problème de stress professionnel (Source : Caisse nationale d'Assurance Maladie, publication janvier 10) et à Genève, on estime qu'environ un tiers des consultations psychiatriques en 2010 étaient liées à la souffrance au travail).

Médecins du Travail et DRH sont soumis aux mêmes devoirs d'actions face à ce problème. Pourtant, ils ne disposent pas des mêmes outils, n'ont pas les mêmes contraintes, et n'ont pas le même référentiel de dialogue. Ce manque de référentiel commun est une source de conflits ou d'incompréhension entre ces deux piliers de l'entreprise, alors qu'il serait préférable pour leur efficacité
comme pour les salariés de mutualiser les forces et attentes de chacun. S'appuyant sur ce constat, la station Thermale de Divonne-les-Bains (01220) – réputée depuis plus de 150 ans pour sa prise en charge des troubles psychiques, et son implication dans la prévention des stress affectifs,
environnementaux et professionnels – a décidé d'organiser un grand rendez-vous sur le sujet :
LES RENCONTRES DE DIVONNE.

La première édition aura lieu le 1er avril prochain, et a pour objectif de devenir un rendez-vous annuel incontournable. L'intention n'est pas de présenter La Solution mais de réunir ces acteurs essentiels pour qu'ils puissent enfin confronter leur vécu, échanger des expériences et construire une réflexion commune pour vaincre ce fléau.

PROGRAMME DES RENCONTRES DE DIVONNE :
Le matin, trois experts de renom interviendront en conférences, suivies d'échanges :

Docteur Nicolas BROSSET, Médecin Coordinateur Mondial de PSA : « De l'objectivation de stresseurs professionnels à la mise en place d'actions concrètes » PSA est l'une des premières entreprises à avoir, en 2007 adopté un Plan de Santé, avec numéro vert et une cellule de veille associant médecins du travail, direction et syndicats. Toutes ces mesures ont été depuis reconduites et améliorées pour l'ensemble du groupe PSA. Un accord signé avec le ministère du Travail sur la prévention du stress au travail, a fait du constructeur la première grande entreprise à appliquer des
orientations fixées en 2008 au niveau interprofessionnel.

Docteur Davor KOMPLITA, Psychiatre (Genève) : « Le travail et l'individu : Rôle de
l'organisation du travail dans la qualité de cette relation Le Dr Davor Komplita est un psychiatre du travail de référence, formateur et intervenant en entreprise. Depuis dix ans, il constate une véritable explosion des psychopathologies dues au travail.

Mr Jean Philippe SOURIOUX, Directeur Général de l'Union d'Associations (Comité commun
Santé et Bien-être) : « L'écologie du travail dans le domaine de la santé ». L'Union d'Associations (Santé et BienÊtre - Comité Commun ) regroupe la gestion et les moyens généraux administratifs de plus de 70 établissements et services répartis entre les deux associations, sur le territoire Sudest
de la France essentiellement et compte environ 2000 collaborateurs. L'association a pour mission d'assurer la pérennité de maisons de retraites et d'établissements de soins.

L'après-midi les congressistes se retrouveront autour d'ateliers encadrés par PMV Consulting (cabinet européen) et SISAO Développement (Annecy), cabinets de management partenaires de
l'événement – Révéler le stress : du diagnostic à la décision d'agir – Organiser la stratégie : actions d'urgence, actions à long terme – Mesurer l'effet de l'action et prévenir la récidive.

L'inscription à ces rencontres est ouverte aux professionnels de France comme de Suisse.
Un site Internet dédié (www.lesrencontresdedivonne.com) permet de retrouver toutes les informations
nécessaires. Nul doute qu'après avoir participé à ces rencontres, médecins du travail et DRH se
retrouveront quant à eux riches d'expériences partagées et… moins stressés !