CoachCarrière,  programme d’accompagnement à la recherche d’emploi, propose d’adresser les candidatures à une cible d’employeurs hautement qualifiée, adaptée au profil et aux aspirations du candidat.
Parallèlement, face à la généralisation de l’envoi des candidatures par emails, CoachCarrière se démarque en privilégiant l’utilisation du fax, un support qui  garde toute sa valeur et  séduit à nouveau les recruteurs par son originalité.
Les résultats obtenus avec CoachCarrière sont éloquents, avec l’obtention en moyenne 1 rendez-vous pour l’envoi de 38 CV.



Le programme CoachCarrière a pour vocation d’accompagner le candidat pour toutes les étapes de sa recherche d’emploi, qui vont de l’expression de ses motivations à la réussite de sa période d’essai à son nouveau poste. Identifier et toucher efficacement ses futurs employeurs potentiels ne donne aucun droit à l’approximation. Pour donner au candidat les meilleures chances d’obtenir un entretien en un temps minimum, CoachCarrière propose un ciblage mensuel auprès de 200 entreprises, qui se solde par un taux de retour significatif : 4 à 6 rendez-vous.


Cibler les bons interlocuteurs au meilleur moment.

Coachcarrière effectue pour les candidats une sélection d’entreprises par l’extraction de données dans des bases hautement qualifiées telles Kompass  en s’appuyant sur toute une série de critères :
- le type d'entreprise (familiale, cotée, maison mère, filiale...)
- le secteur d'activité et le type de clientèle.
- la taille de l'entreprise
- son dynamisme (résultats financiers, évolution du chiffre d'affaires)
- sa localisation géographique précise.
CoachCarrière va également identifier au sein de ces entreprises les fonctions et noms des personnes susceptibles d'utiliser ou de promouvoir le candidat. 
Afin d’optimiser son impact,  la candidature est diffusée directement aux décideurs aux jours et heures sélectionnées comme étant les plus favorables d'envoi selon la cible à toucher.
Par exemple, tout directeur commercial vérifie si une dernière commande lui a été transmise par fax avant de quitter son bureau. Si à cet instant précis, il trouve un CV d'un profil de son secteur, accompagné d'une lettre très dynamique prouvant sa dimension opérationnelle, l’impact est extrêmement fort. 





Simplicité, visibilité et efficacité avec le fax.

Les entreprises reçoivent aujourd’hui quotidiennement des centaines voire des milliers de candidatures par email. Dans un environnement largement saturé par ce média, les avantages du fax pour une recherche d'emploi active sont illimités.
Ce support est simple d’utilisation : les documents arrivent ouverts et directement à leur destinataire. De même, les fax conservent un caractère  officiel : entre autres, les bons de commandes et les documents juridiques empruntent toujours ce canal...
Pour preuve de son efficacité, le fax représente, en marge de la généralisation d’Internet, un media publicitaire et de marketing direct incontournable.

L’adhésion au programme Coach Carrière d’une durée de 3 mois  intègre : 

      L’accompagnement personnalisé d’un chasseur d’emploi 1h par semaine (12 séances pendant 3 mois).
      Un ciblage qualifié d’entreprises (dans une base de données de 150 000 entreprises).
      Les dossiers de préparation réunissant des informations essentielles sur l’entreprise pour chaque entretien
      L’accompagnement au changement durant la période d’essai
+ 3 services au choix
      L’entretien préparatoire et la réalisation du CV
      La conception et la rédaction des lettres de motivation
      Le contrôle des références  pour évaluer l’image donnée par les références professionnelles du candidat
      La simulation d’entretien suivie d’une analyse sur 6 axes
      La traduction du CV en anglais ou en américain
      La traduction des lettres de motivation
      L’analyse graphologique
      L’envoi de 200 candidatures spontanées par fax

Les échanges avec le chasseur d’emploi se déroulent exclusivement
par téléphone et email
L’anonymat des candidats et la confidentialité des prestations  qui leur sont fournies sont systématiquement respectés.
Le montant du programme Coach Carrière  est de 345 Euros TTC par mois

A propos de CV First

Le site www.cvfirst.com, créé en 2005,  met à disposition des chercheurs d’emploi une plate-forme de services et de conseils personnalisés.
Les prestations à la carte de CV First s’appliquent à l’ensemble des étapes d’un processus de recherche d’emploi et sont réalisées par des chasseurs d’emploi et des spécialistes confirmés : analyse, conception, rédaction, traduction de CV, relecture de lettres de motivation, analyse graphologique, contrôle des références professionnelles, ciblage d’entreprises et diffusion de candidatures, accompagnement au changement.CV First regroupe actuellement 12 collaborateurs dont 2 chasseurs d’emploi.
www.cvfirst.com