R-M : 20ème anniversaire pour ses programmes de formation
à l'échelle mondiale
PRÉPARER LA NOUVELLE GÉNÉRATION, BIEN FORMER LES JEUNES PEINTRES

L'année 2010 marque 20 ans d'excellence en termes de formation dans le Refinish Competence Centre (RCC) de R-M.
Mais l'année 2010 marque également la 10ème édition du Concours International du Meilleur Peintre qui se tiendra au RCC de Clermont, près de Paris, en septembre prochain. Et nous pourrons y découvrir la toute nouvelle génération de peintres sélectionnés par R-M dans le monde entier.

L'approche innovante et dynamique de R-M pour l'apprentissage, influencée par les liens étroits qu'elle entretient avec les principaux constructeurs automobiles mondiaux tant au niveau de la première monte que de la réparation, ainsi que par les dernières avancées en matière de peinture de réparation, a complètement révolutionné la formation. Du chef d'atelier au responsable de carrosserie, le RCC apporte à chacun les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour atteindre le succès à la fois technique et commercial dans ce secteur fortement concurrentiel.

« Avec le Refinish Competence Centre et l'usine de production basés tous deux sur le même site de Clermont, nous avons un accès direct à l'un des meilleurs laboratoires de couleurs au monde, et à la technologie la plus aboutie en matière de peinture pour constructeurs et équipementiers. Pour mettre en place des normes de formation pour chaque pays, nous bénéficions de l'influence considérable qu'a la technologie pigmentaire d'avant-garde sur les produits de réparation automobile et les nouvelles couleurs, préservant ainsi l'image de marque internationale haut-de-gamme de R-M », explique Ronny Raeymaekers, responsable du RCC.

L'évolution du marché et de la formation
Dans les années 90, la formation était axée sur les techniques de base de la réparation, avec un accent sur la recherche et le mélange rapides et précis de couleurs, notamment suite au lancement par R-M du système novateur Colormaster, qui, associé à Colortronic 2, a amélioré le temps et la qualité d'identification des teintes. Ces innovations R-M, de même que l'introduction de solutions hydrodiluables et de produits à faible teneur en COV, ont radicalement changé la formation, qui s'est orientée davantage vers la gestion et les produits, en s'appuyant sur les nouvelles technologies, les produits écologiques et l'efficacité de la production. Ceci est aussi important aujourd'hui que dans les années 90, car de nouveaux pays adoptent des produits respectueux de l'environnement. Un exemple, R-M a converti le premier carrossier japonais à la technologie hydrodiluable en à peine un mois et cette tendance devrait se poursuivre avec le soutien à la formation proposé par R-M à l'échelle mondiale.

Un seul ordre du jour : l'optimisation
La perfection en toute simplicité. C'est le but que vise R-M en travaillant en étroite collaboration avec les carrossiers. Aujourd'hui, une formation classique ne suffit plus pour les peintres. C'est pourquoi le RCC offre une formation à dimension commerciale, impulsant l'optimisation des processus, afin que les ateliers de carrosserie puissent être plus efficaces et productifs, tout en maintenant la meilleure qualité de réparation possible et en améliorant la rentabilité.

STAMPP
Former les jeunes peintres, considérés comme la « nouvelle génération », est une priorité pour R-M. C'est pour cette raison que R-M continue d'investir dans le Concours International du Meilleur Peintre ainsi que dans le Projet STAMPP. Le Projet STAMPP (venant de « STimulate and revAMp the Paint Profession », c'est-à-dire stimuler et moderniser la profession de peintre) est un élément fondamental de la philosophie de formation du Refinish Competence Centre de R-M. Il a été créé par BASF pour soutenir l'industrie automobile mondiale.


Les techniques de formation de demain : apprentissage actif et mixte en ligne
R-M applique ce principe par le biais de l'interactivité, de la consultation et des échanges de connaissances, sous le nom de « Active Learning » (apprentissage actif).

R-M utilise aussi l'apprentissage mixte, qui combine une formation sur site et hors site dirigée par des instructeurs qualifiés avec une formation en ligne. Cette dernière s'appuie sur le pouvoir d'Internet et des applications multimédias numériques/électroniques pour offrir un large éventail de formations personnalisées selon les besoins de chaque participant.

L'apprentissage en ligne, lancé initialement en tant que programme de formation interne, est à présent développé dans un certain nombre de langues afin de permettre aux participants, partout dans le monde, d'évaluer précisément leurs connaissances au moyen de tests en ligne, d'identifier toute lacune et d'y remédier grâce aux modules de formation appropriés. L'apprentissage en ligne est un composant essentiel dans l'avenir de la formation, mais il ne peut remplacer les méthodes d'étude traditionnelles et devrait par conséquent être toujours associé à l'enseignement direct.

Site Web R-M : www.rmpaint.com
CARIZZMA by R-M Website www.carizzma.com


R-M Peintures Carrosserie : une part importante des activités de BASF Coatings

Sous la marque R-M, BASF commercialise une gamme complète de peintures pour carrosserie automobile, un domaine où R-M s'est tout particulièrement spécialisé dans les peintures hydrodiluables et à haute densité pigmentaire, deux technologies respectueuses de l'environnement. Leur utilisation permet à R-M d'être en parfaite conformité avec les dispositions réglementaires mondiales en matière de réduction des émissions de solvants, tout en garantissant les mêmes qualités de résistance et de finition que les peintures traditionnelles. Pour les soutenir dans leur activité, R-M propose à ses clients une gamme complète de services. R-M est homologué par la plupart des principaux constructeurs automobiles pour le marché de la réparation et choisi par les plus prestigieuses entreprises automobiles pour son expertise en matière de couleur.

Pour toutes informations complémentaires :

R-M Peintures Carrosserie – Clermont de l'Oise
Contact : Gilles Marconnet  
Tél 03 44 77 77 76
E-mail : gilles.marconnet@basf.com



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