Communiqué de presse

Lyon, le 24 septembre 2014 – Pour les chefs d'entreprise, l'absence de croissance et la
montée du chômage ne sont certainement pas des fatalités. En complément du Pacte de
Responsabilité et de Solidarité, le MEDEF lance donc aujourd'hui le projet « 1 million
d'emplois » : il s'agit de débloquer certains verrous à l'embauche, d'activer des leviers
transversaux et sectoriels, et d'initier un véritable changement d'esprit. Un projet qui repose
sur une mobilisation de toutes les forces vives, de toutes les énergies et de toutes les
initiatives en faveur de l'emploi sur les territoires.
La stratégie du MEDEF pour relancer la croissance et l'emploi se décline autour de quatre
axes :
· Engager un nouveau dialogue économique et social et réformer le marché du
travail
Le coeur de la définition des règles sociales doit être l'entreprise. C'est dans l'entreprise que
l'organisation du travail peut être définie de la manière la plus efficace en fonction des
marchés, des projets, des secteurs et de sa propre situation.
La loi doit donc désormais se concentrer sur la fixation d'un cadre général, se simplifier et
laisser les détails se définir au niveau des entreprises ou des branches pour les plus petites
d'entre elles.
« Il faut refonder le dialogue social et limiter la dérive législative. Revoir le cadre légal
de la durée du travail, repenser le contrat de travail pour diminuer la peur de
l'embauche. Relancer l'apprentissage et proposer des diplômes et certifications en
adéquation avec les besoins des entreprises permettraient de rendre nos entreprises
plus agiles et plus réactives », estime Laurent Fiard, Président du MEDEF Lyon-
Rhône.
« La simplification de notre système législatif, réglementaire et administratif est une
priorité économique. Mais c'est surtout une nécessité d'organisation de notre société.
Nous devons redonner de l'agilité à une société étouffée par des décennies de
complexité de tous ordres en prenant le parti de la simplification systématique.
Beaucoup reste à faire pour redonner les marges de manoeuvre indispensables à nos
entreprises ! », ajoute Bernard Gaud, Président du MEDEF Rhône-Alpes et Président
de la commission simplification du MEDEF.
· Améliorer la compétitivité coût des entreprises
Les marges des entreprises françaises, première source de financement pour leur
mesure par le niveau rédhibitoire des prélèvements obligatoires. Il faut en particulier agir vite
sur le coût du travail, le coût de la fiscalité, le coût de l'énergie et le coût du financement,
notamment pour les PME.
« Le mouvement de baisse des charges amorcé avec le CICE et le Pacte de
Responsabilité doit se pérenniser et s'amplifier. Transformer le CICE en véritable
baisse de charges en 2017 est essentiel », commente Laurent Fiard.
« Pour les entreprises, la fiscalité locale représente à elle seule près de 2.000 euros
par salarié en Rhône-Alpes, avec en outre des niveaux de progression annuelle bien
au-delà des taux de croissance du PIB », dénonce Bernard Gaud.
« Région d'excellence dotée, dans le domaine de l'énergie, d'atouts considérables,
Rhône-Alpes est en position de montrer la voie pour une transition énergétique
porteuse d'activités et créatrice d'emplois en France et en Europe. 15 à 20.000
nouveaux emplois pourraient être créés en Rhône-Alpes dans le secteur de l'énergie
d'ici à 2020 », ajoute Bernard Gaud.
· Favoriser l'investissement pour la croissance
L'attractivité de nos territoires nécessite des investissements nombreux et des réformes
ambitieuses. Il s'agit d'accompagner les entreprises dans leur démarches d'investissement,
d'assurer le redémarrage de l'investissement dans le bâtiment, indispensable au retour de la
croissance, et de faciliter les dépenses d'investissement en infrastructures pour préparer
l'avenir et garantir les emplois de demain.
« La métropole lyonnaise est un territoire dynamique et attractif où la relation entre
les acteurs économiques et les acteurs politiques fonctionne bien. Cette entente
favorise le développement du territoire. Pour que la métropole reste prospère et offre
un environnement adapté, les infrastructures doivent être performantes. Il faut
entamer les chantiers prioritaires de l'Anneau des Sciences, du COL, accélérer le
développement de l'aéroport Lyon-Saint Exupéry… Les collectivités ont un rôle à
jouer en réduisant leurs dépenses de fonctionnement pour maintenir leurs
investissements au service de l'intérêt général », affirme Laurent Fiard.
« Parmi les investissements stratégiques, la liaison Lyon-Turin constitue un axe
majeur du développement des échanges sur le territoire national mais aussi dans
toute l'Europe. Elle est à ce titre un vecteur de croissance et d'emplois indispensable
au service de la compétitivité de nos entreprises. Il revient désormais à la France de
s'engager fermement auprès de l'Europe pour assurer le montage de l'opération et
son plan de financement », indique Bernard Gaud.
· Utiliser des leviers court terme pour libérer des dynamiques de création
d'emplois
La dynamique de création d'emplois ne repartira que si nous sommes capables de peser sur
des leviers transverses : revoir les seuils, favoriser la cohésion sociale par l'emploi,
augmenter la durée annuelle travaillée notamment par une optimisation des jours fériés, et
réussir le déploiement de la réforme de la formation professionnelle tout en relançant
l'apprentissage.
« Les trois premiers leviers permettraient chacun de générer 100.000 emplois en cinq
ans. Quant à l'inadéquation des compétences aux emplois, c'est l'explication
principale aux 400.000 emplois non pourvus chaque année. Ces gisements d'emplois
peuvent être exploités facilement avec des mesures simples et rapides à mettre en
oeuvre », souligne Laurent Fiard.
« Véritable passeport pour l'emploi des jeunes, l'alternance est une voie d'excellence
tournée vers l'acquisition de compétences opérationnelles, permettant aux jeunes de
s'insérer dans le monde professionnel et d'apprendre un métier et aux entreprises de
former un futur collaborateur. C'est l'un des piliers de la réussite du ‘Made in
Germany' », insiste Bernard Gaud.
A cela s'ajoutent neuf domaines d'action sectorielle pour développer l'emploi, notamment
dans l'industrie, la construction, les services, le tourisme, le secteur financier et la filière
agroalimentaire.
« Plusieurs de ces secteurs ont déjà été identifiés comme porteurs par le MEDEF
Lyon-Rhône dans son Livre Blanc. Notre action va se poursuivre dans le cadre de la
Commission Economie pour déboucher sur des créations d'emplois dans
l'agglomération autour des thématiques de l'innovation et du numérique, de la gastroéconomie,
et du tourisme », dévoile Laurent Fiard.
« Les conditions de la croissance doivent être réinventées, et cela doit se faire à
partir des régions plutôt que depuis Paris. Forte de la richesse de son dialogue social
et de sa tradition de patronat humaniste, Rhône-Alpes peut ouvrir la voie, comme elle
le fait sur l'innovation ou le financement des entreprises. Nous devons d'ailleurs
continuer d'affirmer notre place financière, qui présente tous les atouts nécessaires
pour devenir une place nationale et internationale de référence pour le financement
des PME », indique Bernard Gaud.
« Le chômage et les difficultés économiques ne sont pas une fatalité. Des mesures
sont à notre portée pour inscrire notre pays dans une dynamique de croissance. Pour
cela, il nous faut avoir, collectivement, le courage et la volonté d'avancer, de faire
sauter les verrous et de dépasser