400 finalistes arrivent aux "piscines" 2018 de l'Ecole le 101  

Exclusivité : Welcome aux séniors 

Annonce : Big UP pour la nouvelle responsable du "bocal" Adèle Gaudry 

Juillet et août seront deux mois très intenses pour les 400 candidats en finale qui tentent d'intégrer le cursus de l'école Le 101, réplique pédagogique parfaite de celui de 42, co-fondée par Nicolas Sadirac.

Près de 2500 candidats aboutiront à une promotion 2018 de 120 nouveaux apprenant-e-s dès octobre prochain. 

Une particularité notable : En partenariat avec Pôle Emploi, Le 101 reproduit le cursus dédié aux seniors, créé et mis en œuvre par 42. 

Dès cette année, 17 participeront à la piscine et sans doute qu'entre 5 et 10 seront admis à la prochaine rentrée. 

Dans les nouveautés, nous annonçons le recrutement de Adèle Gaudry, provenant de 42 et qui prend la tête du « bocal » : L'instance technico-pédagogique de l'école. 

Au sein du Campus Région du Numérique, Le 101 ouverte en novembre 2017, met en œuvre les principes de 42, école classée meilleure dans sa catégorie en 2017*.  

Sa pédagogie est innovante, voire de rupture, et demande à être vécue de l'intérieur pour comprendre son fonctionnement et ses leviers d'efficacité. 

Cette école forme les informaticiens créatifs en mesure de saisir les enjeux de nos sociétés et créer les solutions numériques qui y répondent. 

La plupart occupera des métiers qui n'existent pas encore. 

Une aventure qui se réalise grâce à ses membres fondateurs : 

-Minalogic

-ENE

-Digital League

-Imaginove

Ses membres bienfaiteurs et financeurs :

-        Conseil Régional

-        Groupe Bernard

-        Dimosoftware

-        ESKER

-        Fiducial

-        GCA

-        RTE

-        XEFI

 En chiffres :

2530 candidatures actives

12% de femmes candidates

400 finalistes

120 futur-e-s apprenant-e-s en octobre

*Classement : Coding Game janvier 2017 / Meilleure école de code au monde