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Communiqué de presse : économie

Organiser des incentive en ligne pour motiver ses collaborateurs

Incentive-entreprise.com

Communiqué le 21/02/2013
Pour réussir leurs projets et atteindre leurs objectifs, il est important que les équipes commerciales s'identifient avec les produits et services qu'ils sont chargés de promouvoir. Dans les secteurs comme la téléphonie ou les nouvelles technologies, il est aussi important de s'informer sur les dernières évolutions dans le domaine et de participer à des séminaires et conférences.

Organiser des opérations pour motiver ses collaborateurs

Pour motiver leurs collaborateurs pour les futurs projets de l'entreprise, les managers décident de les récompenser pour les objectifs atteints. D'autres organisent différentes activités et sorties pour renforcer les liens et le sentiment de cohésion de leurs équipes.

Parmi les opérations de motivation les plus courantes, les managers privilégient souvent les ateliers thématiques, les randonnées et d'autres activités culturelles ou sportives. L'organisation d'un jeu en ligne avec des objectifs à atteindre est une autre idée qui peut fédérer ses collaborateurs de manière ludique.

Créer un espace en ligne pour la gestion des incentive

Le site Incentive-entreprise.com met à disposition des managers et responsables RH une plateforme de gestion d'opérations d'incentive. Les organisateurs doivent d'abord décrire leur opération ou leur jeu-concours. Puis, ils doivent fixer les objectifs à atteindre par les participants, les conditions générales, la liste des participants et les prix destinés aux gagnants.

Une fois cette étape terminée, ils peuvent créer sur la plateforme Incentive-entreprise.com un espace dédié à leur opération. C'est un espace où ils présentent leur opération, personnalisable avec les éléments visuels propres à leur entreprise. Ils doivent également renseigner les noms et les coordonnées des participants.

Une fois l'opération lancée, les participants reçoivent une invitation pour se connecter à leur espace utilisateur. A la fin de l'incentive, l'organisateur pourra évaluer chaque participant et va récompenser le ou les gagnants.


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