Paris, le 26 juin 2008 – Nexity, premier acteur intégré des métiers de l’immobilier, a fait confiance à HR Access, en choisissant HRa Suite 7, la nouvelle solution de l’éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et le prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines.

Nexity a choisi HR Access qui combine les avantages de la solution intégrée et de l’harmonisation du règlementaire pour gérer les 7000 salariés du groupe en France, et notamment l’intégration des équipes de Lamy (4000 salariés) en Juillet 2007. « L’objectif de Nexity est de disposer d’une solution capable de l’accompagner dans le temps, en apportant sécurité des informations et qualité des traitements et des résultats » indique Hervé Tahon, DSI Nexity France.

HRa Suite 7 confirme le positionnement de HR Access comme incontournable sur la gestion des Ressources Humaines, Administratives et de la Paie. Répondant aux enjeux actuels et de demain, les concepts et technologies choisis et proposés via HRa Suite 7 sont une réelle opportunité pour les clients HR Access en France qui sont en forte croissance à l’international.


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A propos de HR Access :

HR Access Solutions a été créée en octobre 2003, à la suite de l’acquisition par Fidelity Investments des activités éditeur du progiciel HR Access auprès de IBM. Leader européen dans la gestion des Ressources Humaines, la société compte plus de 760 collaborateurs basés en France, en Espagne, en Allemagne, en Angleterre, en Belgique, en Italie, en Irlande, en Tunisie et au Maroc. HR Access conçoit, développe et commercialise sa solution applicative et propose une offre de services complète couvrant l’ensemble des besoins de ses clients et de ses partenaires tels que l’externalisation, la mise en œuvre, l’expertise, la formation et le conseil.

HRa Suite est la solution proposée par la société HR Access en matière de gestion des ressources humaines, de la paie, des temps et des activités,  pour les grandes entreprises de tous secteurs. Le progiciel s’appuie sur une expérience de 35 ans dans le domaine des RH et compte 550 clients dans plus de 52 pays. A ce jour, plus de 12 millions de salariés, dont près de 6 millions en France (soit un quart des actifs français), sont gérés par HR Access dans le monde.

HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.

Pour plus d’informations : www.hraccess.fr


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