La génération Y bousculent les habitudes de l'entreprise. Demos propose une formation management d'équipe pour apprendre à manager les plus expérimentés.

De plus en plus de jeunes diplômés sont obligés, faute de trouver un emploi, de se lancer dans l'aventure de la création de société. En effet, plus de la moitié des 16-30 ans rêvent de créer leur entreprise mais cela demande quelques ajustements au niveau du management.  Les dirigeants de la génération Y bousculent les habitudes et les codes de l'entreprise et notamment au niveau de leurs salariés plus âgés. Demos, leader européen de la formation professionnelle,  propose donc aux jeunes managers une formation management d'équipe pour apprendre à manager des personnes expérimentées.

S'affirmer en tant que manager

Cette formation management d'équipe a pour but de vous aider à vous affirmer en tant que manager au sein d'une équipe constituée de personnes expérimentées et d'atteindre les résultats fixés. Pour cela, vous allez voir comment préparer votre prise de fonction avec votre supérieur hiérarchique. Ainsi, vous étudierez les questions clés à poser, les attentes et contributions respectives et la définition du rôle de chacun lors de la réunion de positionnement du nouveau manager.  Puis pour faire reconnaître votre légitimité et votre autorité hiérarchique auprès de vos collaborateurs expérimentés, notre formateur, expert en formation management d'équipe,  vous montrera comment développer votre confiance en vous et à construire avec votre équipe votre « code de bonne conduite » : communication, comportement, respect mutuel et solidarité.

Gérer l'équipe au quotidien

Afin de clarifier et partager les missions et les objectifs, cette formation management d'équipe vous aidera à faire un état des lieux de l'autonomie de vos collaborateurs. Ceci vous permettra d'établir le rôle et la raison d'être de l'équipe et de décliner les contributions de chacun. Vous pourrez ainsi créer une certaine cohésion autour d'objectifs et de projets communs.   Puis, vous verrez comment gérer votre équipe au quotidien en choisissant des modes de suivi en fonction des résultats de l'état des lieux réalisé. Cette formation management d'équipe a pour but d'aider les jeunes managers à exprimer leurs appréhensions liées au management de personnes expérimentées et à les surmonter en envisageant des solutions concrètes et opérationnelles.

Si vous souhaitez suivre cette formation management d'équipe et apprendre à manager des personnes plus expérimentées, n'hésitez pas à nous contacter au 0811 03 03 03 ou à visiter notre site internet demos.fr.