Le bouleversement technologique entraine un changement des techniques de recrutement. Demos propose au responsable formation une formation pour les maitriser.

L'arrivée des sites internet et des réseaux sociaux a fortement chamboulé les règles du recrutement. En effet, de nos jours, le CV au format word est très souvent jugé comme obsolète par les recruteurs. Ce bouleversement technologique entraine donc également un changement dans les méthodes et les techniques de recrutement. C'est pourquoi Demos, leader européen de la formation professionnelle, propose au responsable formation, qui dans certaines petites structures sont également en charge des recrutements, une formation sur les techniques de recrutement.

En amont du recrutement

Cette formation a pour but de présenter au responsable formation ce qu'est le recrutement aujourd'hui et quelles en sont les contraintes et les exigences. En effet, il étudiera la place du recrutement dans l'entreprise, les différentes étapes du processus de recrutement, les nouvelles méthodes et les nouveaux supports ainsi que les problèmes de discrimination à l'embauche. Puis le responsable formation verra comment définir le poste à pourvoir en analysant le besoin, la définition du poste (missions, compétences, prérequis,…) puis en élaborant une grille de choix. Il apprendra également à identifier les cibles et à rechercher des candidatures.  Ainsi il serait capable de mettre en place une procédure de recherche et de sélections des candidatures.

Le recrutement

Une fois le post défini, les cibles identifiées et les candidatures reçues, il sera temps pour le responsable formation de savoir présélectionner les candidats. Pour cela, il apprendra à lire les curriculum vitae et les lettres de motivation en utilisant la grille de choix. Puis, il verra comment mener un entretien téléphonique préalable. Vient ensuite l'entretien de recrutement où il doit être capable d'utiliser une grille d'entretien, d'analyser le langage verbal et non-verbal et de maitriser les techniques spécifiques à l'entretien de recrutement.  A la fin de cette formation, il sera à même de mener les entretiens de recrutement, de choisir le bon candidat et d'optimiser son intégration.

Si en tant que responsable formation vous souhaitez apprendre à maitriser les techniques de recrutement, n'hésitez pas à nous contacter au 0811 03 03 03 ou à visiter notre site demos.fr.