Choisir une modalité de formation adaptée à son projet : le formation Demos

L'organisme de formation Demos lance sa chaîne thématique « Bien-être et santé au travail » dédiée aux managers et RH des entreprises.

Les managers et RH peuvent instituer un management favorisant le bien-être des salariés. Ils sont donc les premiers acteurs de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) au sein de leur entreprise. Afin de les aider à mieux anticiper et gérer les questions de mal-être au travail, Demos leur propose des formations « Bien-être et santé » en lançant sur son site Internet une chaîne thématique. Les formations ne se concentrent pas uniquement sur l'aspect légal puisqu'elles prennent également en compte le contexte professionnel des participants afin de leur conseiller les solutions les plus pertinentes.

Choisir une modalité de formation adaptée à son projet

À travers des conférences de deux à quatre heures, éventuellement accompagnées de workshops sur les thèmes de la gestion du stress, de l'intelligence émotionnelle ou des addictions, les participants pourront s'initier aux problématiques de la santé au travail. Des formations en e learning ou sur-mesure autour de la compréhension du sujet et des enjeux, de l'outillage et des plans d'action, ou de la mise en pratique dans un management sont également proposées.

Demos : une formation encadrée par des professionnels

Leader européen de la formation professionnelle, Demos vous propose une offre riche et diversifiée pour votre formation professionnelle. Vous êtes à la recherche d'une formation en salle, en e-learning ou blended ? Consultez le catalogue Demos : avec plus de 2200 formations en salle et plus de 1500 modules e-learning, vous trouverez celle qui correspond à vos besoins. Rendez-vous sur www.demos.fr.