La reconversion professionnelle est un sujet de plus en plus abordé dans la sphère professionnelle, souvent parce que les qualifications recherchées par les entreprises sont de plus en plus exigeantes.

La reconversion professionnelle peut être imposée ou voulue, selon les stratégies de l'entreprise ou les choix que fait l'individu.
Quand elle est imposée, la reconversion professionnelle est parfois frustrante car liée à une restructuration sociale ou à la délocalisation de l'entreprise.
Quand la reconversion professionnelle est choisie, elle répond souvent à un besoin de perfectionnement de compétences ou à une volonté de changement de carrière.

Il existe donc 2 types de reconversion professionnelle:

    * La reconversion en entreprise : elle répond aux avancées technologiques et au besoin d'adaptation de l'entreprise dans son secteur d'activité.
    * La reconversion indépendante : elle permet un choix plus vaste en matière de formation, notamment pour avoir un meilleur poste ou créer une activité.


Dans ces deux cas de reconversion professionnelle, il est plus que nécessaire d'établir au préalable un Bilan de Compétences. Celui-ci vous permettra d'étudier des pistes non exploitées dans votre carrière, de mettre à profit votre expérience et de répondre au mieux à vos motivations professionnelles.


Le portage salarial est alors une solution idéale après une reconversion professionnelle indépendante. Il permet de repartir du bon pied dans une nouvelle carrière professionnelle.

Comment ?

AUTONOMIA accompagne les personnes en reconversion professionnelle sur la voie du travail indépendant. Le portage salarial chez AUTONOMIA vous permet d'exercer vos premières missions avec vos premiers clients tout en gardant votre couverture sociale de salarié.

AUTONOMIA vous aide dans la mise en place de votre projet professionnel , afin de développer votre activité en toute sécurité.


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