Alcatel-Lucent s'associe à ce grand événement sportif qui rassemble plus de 4500 étudiants le 28 Mai à Paris pour donner une nouvelle dimension à sa marque employeur


Alcatel-Lucent (Euronext Paris et NYSE : ALU) participe pour la première fois au Challenge du « Monde des Grandes Ecoles et Universités », une journée de rencontres entre étudiants et professionnels dans un cadre sportif, convivial et festif mais aussi informatif et éducatif. La troisième édition de cet événement aura lieu le samedi 28 mai, au Stade Charléty à Paris. Alcatel-Lucent et l'association @talentEgal ont choisi de mettre l'accent sur la sensibilisation des managers de demain au handicap.

« Le Challenge ‘du Monde des Grandes Ecoles et Universités', c'est un évènement unique qui permet de se rencontrer et d'échanger dans un autre contexte. Faire du sport ensemble et s'amuser crée des conditions propices à des contacts informels et conviviaux », déclare Didier Baichère, directeur des ressources humaines d'Alcatel-Lucent en France. « Dans un tel cadre, il est plus facile également d'aborder un sujet sensible et souvent tabou encore, celui du handicap, et de démontrer que l'égalité de chances peut être une réalité aujourd'hui. Nous invitons tous les participants à venir rencontrer nos collaborateurs sur notre stand, afin de s'informer sur nos métiers et nos différents programmes d'aide à l'insertion de jeunes, et en particulier sur notre « Plan 1000 jeunes » et le programme@talentEgal. »

Dans le domaine des ressources humaines, Alcatel-Lucent met l'accent sur la diversité, l'équilibre intergénérationnel, l'égalité professionnelle et l'égalité des chances au sein de l'entreprise. Pour cela, elle porte une attention particulière à l'insertion des jeunes, et notamment des jeunes femmes, toujours sous-représentées dans les filières technologiques des écoles et grandes entreprises.

Le coup d'envoi avait été donné dès 2009 avec le « Plan 1000 jeunes » dans le cadre duquel Alcatel-Lucent s'est engagé à recruter chaque année 1000 jeunes dans ses établissements en France sous forme de contrat d'apprentissage, stages ou VIE (Volontariat International en Entreprise).

En 2010, Alcatel-Lucent a également lancé le programme @talentEgal. Ce programme, conçu comme une véritable passerelle entre les lycées, les établissements d'enseignements supérieurs et les entreprises, vise à aider les jeunes en situation de handicap à accéder aux études supérieures (Bac +2 à Bac +4/5). Gérée par l'association @talentEgal, le programme rassemble aujourd'hui 6 partenaires, écoles d'ingénieurs, de management ou universités. La première promotion de septembre 2010 poursuit actuellement sa formation et ses stages au sein de différents établissements d'Alcatel-Lucent en France.


Alcatel-Lucent est aussi l'un des principaux partenaires de l'opération « Déployons Nos Elles », pilotée par l'IMS-Entreprendre pour la Cité, qui se déroule actuellement dans 30 établissements en France. Dans le cadre de ce programme, à l'heure où le gouvernement s'apprête à promulguer des décrets sur l'égalité professionnelle en entreprise, 35 professionnelles présentent leur «métier d'hommes » aux collégiens. Le but étant de faire découvrir le champ des possibles aux jeunes filles, dès leur orientation scolaire, pour favoriser davantage la mixité en entreprise.

Pour plus d'information, rendez-vous au Challenge du ‘Monde des Grandes Ecoles et Universités', le samedi 28 mai, au Stade Charléty à Paris. Une centaine de collaborateurs d'Alcatel-Lucent participeront à ce challenge pour nouer des contacts privilégiées avec leurs jeunes ‘compétiteurs' dans les diverses disciplines. Ils se tiendront également à disposition des participants, désireux de mieux connaître l'activité du groupe et de découvrir les opportunités de carrières, dans l'espace ‘rencontres métiers' durant la journée. Ils pourront, enfin, découvrir sur notre stand une démonstration en live d'une caméra HD utilisant une connexion en haut débit mobile (nouvelle génération 4G/LTE).

A propos du programme @talentEgal
Le Programme@talentEgal rassemble sur différentes régions des collaborateurs d'Alcatel-Lucent et déjà sept établissements partenaires : l'IUT de Vélizy, Telecom Bretagne, l'Institut supérieur d'électronique de Paris (ISEP), Rouen Business School, l'Institut national des sciences appliquées de Rennes (INSA) de Rennes, le Centre de réadaptation de Mulhouse et l'association ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d'Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés).
Pour gérer ce programme, l'association @talentEgal a été créée. Régie par la loi du 1er juillet 1901, elle comprend les établissements d'Alcatel-Lucent en France, les six écoles partenaires et l'association ARPEJEH au titre de membres fondateurs.

A propos d'Alcatel-Lucent (Euronext Paris et NYSE : ALU)
Partenaire de confiance des fournisseurs de services, des entreprises, des secteurs d'activité stratégique et des administrations du monde entier, Alcatel-Lucent est un leader des technologies mobiles, fixes, IP et optiques, et un pionnier dans le domaine des applications et des services. Alcatel-Lucent abrite les Bell Labs, l'un des centres les plus célèbres de recherche et d'innovation en matière de technologies de communication.
Avec une présence dans plus de 130 pays, et l'une des équipes de services les plus expérimentées de l'industrie, Alcatel-Lucent est un partenaire local avec une dimension internationale.
Le Groupe, qui a réalisé des revenus de 16 milliards d'euros en 2010, est une société de droit français, avec son siège social à Paris.

Pour plus d'informations, visitez le site d'Alcatel-Lucent à l'adresse www.alcatel-lucent.com rubrique carrières. Lisez les dernières notes du Facebook RH : www.facebook.com/AlcatelLucentRH et suivez nous sur Twitter : http://twitter.com/RHAlcatelLucent