Nouvelle phase de développement pour Mazars Rhône-Alpes avec
l'embauche de plus de 40 nouveaux collaborateurs et une croissance
prévisionnelle supérieure à 10%. sur l'exercice 2010-2011.

Avec près de 200 collaborateurs intervenant sur la région et un chiffre d'affaires de 22 millions d'euros sur l'exercice 2009-2010 (en croissance de 3%), Mazars se positionne comme l'un des leaders de l'audit et de l'expertise comptable en Rhône-Alpes.
L'exercice 2009-2010 fait suite à une année 2008-2009 exceptionnelle (+16%). Au regard de ces résultats, Mazars s'est fixé un objectif ambitieux pour 2010-2011 avec une croissance de plus de 10%, adossée à un développement de ses métiers traditionnels,
comme l'audit ou l'expertise comptable, et d'offres spécialisées, comme Transaction Support/Restructuring (conseil et accompagnement des entreprises en phase d'acquisition ou de cession d'activités), Recovery (ensemble des services transverses,finances, juridique et social, mis au service des entreprises en difficulté) et le conseil autour « du chiffre ». L'automne 2010 a été marqué par un plan de recrutement sans précédent destiné à soutenir cette ambition. 40 nouveaux collaborateurs vont intégrer les sites de Lyon,Annecy et Valence, soit une augmentation de 20% de l'effectif technique total dans la région. En septembre, vingt assistants débutants audits ont rejoint Mazars afin de contribuer au développement des métiers de l'audit, pôle de croissance majeur de Mazars en Rhône-Alpes. Près de 1 000 candidatures sont arrivés au service Ressources Humaines. Les profils des jeunes diplômés sont divers : école de commerce, école d'ingénieur, pharmacie, Ecole des Mines, Master 2 universitaire avec orientation financière…
Sarah Crochon fait partie de ces nouveaux arrivants : «Je possède une double culture car je suis à la fois docteur en pharmacie,après 7 ans d'études universitaire à la Faculté de pharmacie, et diplômée de l'Ecole des Mines de Saint Etienne, avec une spécialité
management de projet et innovation. Ce parcours original a sûrement compté dans le choix de Mazars, d'autant que l'industrie pharmaceutique et les biotechs sont l'une des forces de l'aire économique lyonnaise.» Nicolas Vannavong est un spécialiste des chiffres et des modèles statistiques. Après une année de prépa HEC, il bifurque vers un DUT en statistique et traitement informatique des données. «J'avais besoin de concret, donc j'ai choisi l'apprentissage en travaillant en parallèle chez April Patrimoine comme chef de projet junior.» Suivent une licence Economie et Gestion, spécialisation Banque et Finances puis un Master en école de commerce spécialité finance. Des études et un contrat d'apprentissage conduit en parallèle, chez IBM cette fois. «Ces missions longues me donnent un avantage indéniable : la connaissance du monde de l'entreprise, du suivi de projet et du travail en équipe.» Pourquoi avoir choisi Mazars ? «D'abord pour le dynamisme de Mazars en Rhône-Alpes, ensuite pour Lyon où j'ai fait une partie de mes études…»

A propos de Mazars :
Mazars est une organisation internationale spécialisée dans l'audit, la comptabilité, la fiscalité et le conseil aux entreprises. Mazars est présent dans 56 pays et compte 12 500 professionnels.
Mazars Rhône-Alpes,implanté à Lyon, Valence et Annecy, compte 200 collaborateurs.