Paris, 22 novembre 2010 – La nouvelle étude menée par Regus auprès de plus de 5000 entrepreneurs de PME dans le monde, révèle que les difficultés économiques de ces deux dernières années n'ont pas eu un impact uniquement sur le comportement des entreprises mais également sur  la vie privée des entrepreneurs - celle-ci étant fortement liée à leur activité professionnelle. En France, 56% des dirigeants de PME ont déclaré que leur niveau de stress avait augmenté depuis 2 ans. Le pourcentage est le même pour les dirigeants de PME au niveau mondial.


Une augmentation généralisée du stress pour les dirigeants de PME dans le monde entier : 
Les français ne sont pas les seuls à avoir subi moralement les effets de la crise. En effet, les dirigeants de PME du monde entier ont vu leur niveau de stress s'accroître :
- Les dirigeants chinois sont 77% à déclarer avoir connu une hausse de leur niveau de stress dans les 2 dernières années.
- Suivent, les dirigeants espagnols (71%), mexicains (70%), belges (68%), et américains (61%).

A l'inverse, au Japon et aux Pays-Bas, les dirigeants de PME ont moins souffert du stress. Ils sont respectivement 40% et 36% à déclarer avoir vu leur niveau de stress augmenter dans les 24 derniers mois.

Hormis le niveau de stress global, l'étude Regus a également examiné les principales causes à l'origine de ce stress :
- Les entrepreneurs ont déclaré qu'ils sont surtout inquiets en raison de la chute de leur chiffre d'affaires et de leurs résultats.
- La seconde principale inquiétude est le manque de trésorerie et de capital – manque qui sera d'autant plus pénalisant au moment du rebond économique. A ce sujet, l'étude révèle que 79% des entrepreneurs français souhaiteraient que le Gouvernement impose aux banques de prêter davantage aux entreprises et en particulier aux PME.
- La troisième importante inquiétude concerne les retards de paiements.

Pour Olivier de Lavalette, Directeur Général Europe du Sud de Regus, premier fournisseur mondial d'espaces de travail innovants, « L'avis des petites entreprises constitue un important baromètre de la croissance et de l'innovation, et ce, dans tous les pays. Il semblerait que les préoccupations et les obstacles rencontrés par ce segment aient des répercussions significatives sur l'ensemble de l'économie.  Plus particulièrement, les PME françaises demandent à ce qu'une plus grande attention soit accordée à des problématiques comme l'accès au crédit ou les délais de paiement. Les impayés sont en effet la principale cause de faillite des startups, souvent contraintes de déposer le bilan dans les 18 premiers mois. Il s'agit évidemment d'une problématique qui doit être résolue si l'on souhaite que l'économie nationale reste compétitive ».

Méthodologie de l'enquête :

Les résultats de l'étude Regus prennent en compte l'avis de plus de 5000 entrepreneurs de tous secteurs, répartis dans 78 pays, issus de la base de contacts Regus et interrogées en août et septembre 2010. La base de contacts Regus est constituée d'un million de professionnels dans le monde et est très représentative dans la catégorie des managers seniors et des entrepreneurs. L'étude a été gérée et administrée par une structure indépendante : MarketingUK.


A propos du Groupe Regus :

Regus est le principal fournisseur mondial de solutions innovantes d'espace de travail grâce à des produits et des services qui s'étendent des bureaux entièrement équipés aux salles de réunion professionnelles, aux espaces d'affaires et au plus grand réseau de studios de vidéoconférence. Regus propose une nouvelle manière de travailler, de chez soi, sur la route ou au bureau.
Des clients tels que Google, GlaxoSmithKline et Nokia ont rejoint des milliers de petites et moyennes entreprises en pleine croissance qui profitent de l'externalisation de leurs besoins en bureaux et en espace de travail auprès de Regus, ce qui leur permet de se concentrer sur leurs activités fondamentales.
Plus de 800 000 clients bénéficient chaque jour des installations de Regus, lesquelles sont réparties sur 1 100 sites dans 500 villes et 85 pays, et qui permettent aux personnes et aux sociétés de travailler où, quand et comme elles le souhaitent.

Pour plus d'informations, visitez www.regus.fr et la salle de presse Regus pour consulter les anciens communiqués de presse et avoir accès aux visuels et renseignements généraux : http://www.regus.presscentre.com

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