Huzz lance ses services Premium adaptés à chacun des utilisateurs : qu'il souhaite booster sa recherche d'emploi, gérer une CV-thèque en temps réel ou accélérer ses recrutements…

Lyon le 27 septembre 2010

Aujourd'hui Huzz lance sa nouvelle offre de service et permet à ses utilisateurs de découvrir des fonctionnalités inédites pour rendre encore plus agréable et efficace leur expérience sur la plateforme.

Les utilisateurs Premium Pro (recruteurs) peuvent désormais :
- Devenir invisible sur la plateforme
- Sauvegarder leurs recherches : Profils de candidats & offres d'emploi
- Souscrire au profil d'un autre membre
- Créer une liste pour les actions automatisées
- Voir le contenu des messages dans l'email de notifications
- Voir qui a visité leurs offres d'emploi
- Joindre les candidats par SMS
- Etc.

Les utilisateurs du Premium Plus (candidats) peuvent quant à eux :
- Placer leur profil au-dessus des profils gratuits
- Devenir invisible sur la plateforme
- Conserver leurs messages (au-delà de 3 mois)
- Editer un CV au format PDF incluant des infos perso (adresse, numéro de tél etc.).
- Sauvegarder leurs recherches : Offres d'emploi
- Etc.

Fidèle à sa mission, l'équipe Huzz ne développe que des fonctionnalités qui permettent aux candidats de booster leurs recherches d'emploi, et aux recruteurs d'accélérer leurs recrutements.

Pour permettre à ses utilisateurs de tester les nouvelles fonctionnalités en toute sérénité, Huzz propose 1 mois d'essai gratuit et sans aucun engagement!

Ces services à très forte valeur ajoutée sont maintenant disponibles sur http://www.huzz.com .


A propos de Huzz

Huzz est un site de recherche d'Emploi  dont la forme s'apparente à un réseau social professionnel mais qui sur le fond est plus proche d'un jobboard. 
Huzz sert uniquement à trouver un emploi ou une formation, et à accélérer sa carrière. On y trouve des offres d'emploi comme sur un site traditionnel, on y détaille aussi son CV qui s'enrichit au fil de ses expériences et surtout on dialogue librement et instantanément avec d'autres utilisateurs qu'ils soient candidats ou recruteurs.
La plupart des services sont gratuits (l'accès à la CV thèque, mettre une annonce, contacter un candidat) pour favoriser la rencontre de l'offre et de la demande et donner à chacun des utilisateurs un maximum de chance de succès.