Paris le 20 octobre 2009


Avoir le droit c'est bien, avoir le pouvoir c'est mieux…

Avec VisioFormation,
les PME ONT ENFIN LE POUVOIR DE FORMER LEURS EQUIPES


Aujourd'hui la plupart des PME cotisent pour la formation sans en profiter.
« Plutôt que de laisser les grandes entreprises bénéficier de leurs contributions, il est temps que les PME fassent valoir leurs droits auprès de leurs OPCA ! » estime Jean-Pierre Portelette, Directeur pédagogique de Proformation, le centre de formation leader de la visioformation.

D'ailleurs « depuis peu, nous sommes de plus en plus sollicités par des salariés de PME qui cherchent une solution simple et pratique pour utiliser leur Dif (Droit Individuel à la Formation) » explique-t-il. « Pour les PME, la visioformation est un format idéal car il n'oblige pas le salarié à s'absenter de l'entreprise. Du point de vue de la direction notamment, c'est un atout qui fait toute la différence ! »

Parce qu'elle est économe en temps et en budget, VisioFormation est LA solution formation pour les PME.
Le concept VisioFormation est simple : mettre un formateur à la disposition du ou des salariés là où ils se trouvent au moment précis où il(s) le décide(nt). Ceci grâce à un dispositif technique qui reprend les principes de la visioconférence : une double connexion web et téléphone permet à l'apprenant et au formateur de se parler à distance tout en se voyant à l'écran et en partageant des documents en temps réel.
Pour Jean-Pierre Portelette, les avantages sont multiples : « il n'y a pas de temps perdu en déplacement, pas de coût de déplacement, pas d'absence du salarié et la mise en place est ultra-rapide et simple comparée à une formation présentielle ».

La solution VisioFormation de Proformation présente des avantages spécifiques pour les PME.
D'abord un avantage de coût : « quand une heure de formation présentielle en langues coûte entre 55 et 65 euros HT par apprenant, une heure de VisioFormation coûte environ 40 euros HT » explique Jean-Pierre Portelette. En utilisant VisioFormation de façon collective sous la forme de « classe virtuelle » rassemblant un formateur et plusieurs salariés apprenants, ce coût peut encore être réduit.
Jean-Pierre Portelette met en garde « Attention, ce n'est pas parce que le coût est intéressant qu'il s'agit d'une formation low-cost ! Tous nos formateurs en langues, bureautique et management sont des experts dans leurs domaines respectifs et dans la formation à distance. En plus, ils peuvent adapter leur cours pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise et de son/ses salarié(s)».

Ensuite un avantage de simplicité organisationnelle : chaque session mobilise le salarié 2 heures maximum, et peut se planifier du jour au lendemain ; l'apprenant est autonome et fixe lui-même ses horaires de formation sur l'interface web à sa disposition; enfin le responsable de la formation dans l'entreprise peut suivre l'état d'avancement des sessions en un clin d'œil sur l'extranet dédié.

Jean-Pierre Portelette conclut : « VisioFormation rend la formation beaucoup plus accessible aux PME mais il nous reste à le faire savoir. Pour l'instant, peu d'entre elles connaissent l'existence de cette solution qui est souvent confondue avec l'e-learning. Nous avons un gros travail d'information devant nous mais par expérience, dès qu'on teste VisioFormation, on est convaincu. D'ailleurs nos apprenants disent être satisfaits à 99% ! ».


A propos de Proformation

Proformation c'est aujourd'hui le seul généraliste de la formation à proposer une offre VisioFormation de spécialiste :
 C'est l'offre de contenus la plus large du marché : langues, bureautique et PAO, management, relation clients
 Maîtrise pédagogique et technique parfaite et éprouvée
 2 modes opérationnels au choix : cours particuliers one-to-one ou classes virtuelles one-to-many.

Proformation compte aujourd'hui:
• 3 formats pédagogiques : VisioFormation, le etutorat et le présentiel,
• 3 plateformes de production orientées formation à distance : Paris, Rabat, Manille,
• 1 pôle d'ingénierie pédagogique et son siège social basés à paris,
• 3 secteurs de compétence : langues, bureautique et management.

Le chiffre d'affaires s'élève à plus de 5 millions d'euros et l'effectif est de 125 salariés dont 103 formateurs. En langue, tous sont des « native speakers » avec 3 ans d'expérience dans la formation présentielle et diplômés d'université avec des certifications TESOL, CELTA, TEFL.

Parmi ses 600 références, on compte : Air Liquide, Crédit Foncier, Dassault Systèmes, Monoprix, Nestlé, Orange…

Pour plus d'informations : http://www.proformation.fr

Contact presse :
Christie Genteuil-Boisel, Attachée de presse pour l'agence Shorebreak
christie.genteuil@club-internet.fr    Tel. : 06 63 16 35 21