/le hub de La Poste vient de publier la synthèse du dernier Atelier de la Performance Client « Réputation et gouvernance de McDonald's : quelle cohabitation entre la marque et l'entreprise ? ».


ATELIER DE LA  PERFORMANCE CLIENT

Réputation et gouvernance de McDonald's :
quelle cohabitation entre la marque et l'entreprise ?


McDonald's France fête ses trente ans cette année : trois décennies d'une histoire riche, qui, grâce à une approche « glocale », a vu le succès de cette marque mondiale grandir en France. C'est aujourd'hui sur son approche RSE* que McDonald's France s'appuie pour convaincre et agir sur sa réputation, de manière à ce que l'entreprise et la marque s'expriment et se complètent sur leurs promesses.

Eric Gravier, Vice-président de McDonald's France, en charge des relations extérieures et du développement durable, a été invité à un Atelier de la Performance Client organisé par La Poste. A cette occasion, il a présenté l'approche RSE de McDonald's France qui s'appuie sur cinq grands piliers…

« Désormais, il n'est plus possible de construire une grande marque, sans être une grande entreprise et se comporter de manière responsable », explique Eric Gravier.

La synthèse de cet atelier est à découvrir sur le site /le hub à l'adresse suivante : http://www.laposte.fr/lehub/-Reputation-et-gouvernance-de-.


* Responsabilité sociale, environnementale, économique