Lyon, le 23 Juin 2004.

CALLEO est une jeune société de conseil qui propose à ses clients l’expertise de ses consultants afin de les aider à résoudre les problématiques urgentes des fonctions stratégiques de l’entreprise. CALLEO opère à travers cinq domaines de compétences : Systèmes d’information, Ressources Humaines, Finance et Gestion, Commercial et Marketing, et Industrie et Technologies.

CALLEO a bâti ce pôle en s’inscrivant dans une véritable démarche qualité, et en appliquant des méthodes de qualification et de recrutement pointues (portage salarial, entretiens, tests, vérification des références). CALLEO s’est structurée autour de deux pôles distincts, CALLEO Conseil et CALLEO Portage, troisième voie entre statut d’indépendant et salariat.

« Le marché européen de l’emploi subit une véritable révolution, déclare Eric Bentolila, directeur associé de CALLEO. Aujourd’hui, près de 70% des entreprises font appel à l’externalisation de compétences, avec un taux de satisfaction toujours extrêmement élevé. Cette demande trouve un écho favorable auprès du marché des consultants indépendants, et ce pour des raisons d’autonomie et de mobilité. CALLEO a pour ambition d’être une passerelle entre ces deux mondes, celui de l’expertise ponctuelle de haut niveau et celui des entreprises qui ne veulent plus s’engager sur des contrats longs. Notre force est de pouvoir capter un haut niveau d’expertise et de le proposer directement auprès des entreprises régionales, et ce dans des conditions financières et organisationnelles très compétitives.»


A propos de CALLEO

Fondée en 2004, CALLEO est dirigé par deux associés, Eric Bentolila et Jean-Charles VALET. Tous deux respectivement diplômés de master en management et marketing, possèdent une douzaine d’années d’expérience dans la gestion de centre de profits auprès de groupes industriels internationaux. De l’information additionnelle est disponible sur le site Internet à http://www.calleo.fr