La pénurie des compétences en matière de systèmes d’information est une réalité à laquelle bon nombre d’entreprises informatiques, même en situation de crise économique, doivent faire face. Créée en partenariat par le Cigref, l’INRIA et Grenoble Ecole de Management, l’EMSI Grenoble dispose aujourd’hui d’un portefeuille de formations de Bac + 3 à Bac +6 qui répond précisément à cette pénurie de talents.

Pour répondre aux attentes de son écosystème, Oracle a choisi de s’impliquer dans la formation « manager des SI », conduisant au niveau Master et dispensée en alternance (contrat de professionnalisation). De manière pratique, Oracle participera au comité scientifique de l’EMSI Grenoble, ce qui permettra de vérifier l’adéquation des cursus avec la demande des entreprises. L’attention toute particulière portée au cursus « Manager des SI » devrait permettre de prendre en compte les besoins rencontrés par le marché.

« Le partenariat avec Oracle nous permet, dans le cadre du cursus en alternance «manager des SI », de développer des cas pratiques. Ces cas pratiques sont le lien entre les « savoirs théoriques » enseignés dans le cursus et la mise en pratique en situation réelle dans le cadre de l’alternance. En définitive, ces cas pratiques sont de véritables « bacs à sable », première étape de l’acquisition des savoirs-faires. »,explique Renaud Cornu-Emieux, directeur de l’EMSI Grenoble.

Ce partenariat se traduit également par une présence accrue d’Oracle sur le campus grenoblois, notamment à travers Oracle Academy qui aide les étudiants à développer les connaissances technologiques et opérationnelles. Les établissements participants peuvent intégrer dans leurs cours les logiciels et cursus de pointe proposés par Oracle, « Le choix de l’option « On-Demand » du progiciel permet à l’EMSI d’enseigner Oracle E-Business Suite sans avoir à installer et administrer les logiciels. », explique Dominique Van Deth, Responsable des Programmes pour l’Education, Oracle France.