Chhaya SAINT RAMON
rejoint Fairlead Institute en qualité de Vice-Présidente Inde


Fairlead Institute, acteur européen du changement par la formation, renforce son équipe dirigeante, poursuivant ainsi son développement international.
Jean-Claude Carles, son Président et fondateur, vient de nommer Chhaya Saint Ramon au poste de Vice-Présidente Inde.

Née en 1975 à Delhi (Inde), Chhaya Saint Ramon est titulaire d’un diplôme de Bachelor of Commerce en Sciences Economiques et Management des entreprises de l’Université de Delhi (1995) et d’un Executive MBA de l’ESCP EAP (2007). Elle s’est spécialisée dans le secteur de l’audit financier, de la gestion du risque, et des relations commerciales franco-indiennes.

Depuis 1999, Chhaya Saint Ramon a mené des missions de stratégie et de business développement, notamment auprès de multinationales telles que Planet World, DMS Egypt et Hutchinson France, en Jordanie, en Egypte, en Grande-Bretagne, et en France, où elle vit depuis 2003.

Parallèlement, elle s’est établie comme consultante indépendante en Management et Diversité, et dispense depuis 2005 des formations en gestion d’équipes multiculturelles auprès de sociétés françaises et indiennes (APEC, Amadéus, Oracle, Manitou).

Par ailleurs, Chhaya Saint-Ramon est membre de groupes professionnels et de réseaux culturels parmi lesquels l’EPWN (European Professional Women’s Network), l’Euro-India center et l’IPA (Indian Professional Association).

En 2008, elle rejoint Fairlead Institute en qualité de Vice-Présidente Inde.

« Mon expérience en formation auprès d’équipes multiculturelles dans un contexte de changement, ainsi que mon parcours international en business développement, me permettront d’accompagner les ambitions de développement de Fairlead Institute, acteur du changement en pleine croissance », déclare Chhaya Saint Ramon.

« Le parcours et l’expérience de Chhaya Saint Ramon, ainsi que sa très grande connaissance des besoins de formation des entreprises indiennes apportent aujourd’hui une nouvelle dynamique internationale au développement du groupe, et représentent un atout majeur pour la poursuite de l’expansion de Fairlead Institute », précise Jean-Claude Carles.
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Fairlead Institute

Fairlead Institute accompagne les entreprises dans un contexte de changement, en développant les compétences des hommes et des femmes par la formation.
Avec son réseau couvrant l’ensemble du territoire, Fairlead Institute offre aux entreprises ainsi qu’aux institutions françaises et internationales la possibilité de définir des parcours individuels et collectifs de formations issues des sciences cognitives et comportementales, leur permettant de tirer profit de situations de changement.
Fairlead Institute se place ainsi comme un acteur incontournable en France et à l’International, dans la réflexion et dans les actions de formation relatives aux problématiques de changement sur le marché de la formation professionnelle continue.

L’objectif de développement de Fairlead Institute est de compter 300 implantations dans une dizaine de pays, d’ici 2012.

Fairlead Institute est une société du groupe Fairlead, acteur européen du changement dont l’expertise repose sur deux activités :
- Fairlead Management, qui offre des solutions managériales (management de transition et recrutement de cadres dirigeants) pour mener ou renforcer la conduite du changement dans l’entreprise,
- Fairlead Institute, qui développe les compétences des hommes et des femmes par la formation dans un contexte de changement.