Anna Stellinger, jusqu’alors Directeur des recherches économiques et sociales de la Fondation pour l’Innovation Politique (Fondapol), est nommé au poste de Vice-President General Manager du groupe Fairlead.


Le groupe Fairlead, acteur majeur européen du changement, accompagne les entreprises, les dirigeants et leurs managers dans toutes les phases de changement nécessaires à leur développement.



L’expertise d’Anna Stellinger et son parcours de chercheur en sciences sociales, représentent autant d’atouts pour le groupe Fairlead, qui, intégrés à sa dynamique de croissance et de développement, contribueront à renforcer son creuset de connaissances et de compétences liées à l’emploi et à la formation professionnelle continue en France et en Europe.







Le groupe Fairlead, acteur majeur européen du changement, qui accompagne les entreprises, les dirigeants et leurs managers dans toutes les phases de changement nécessaires à leur développement, renforce son équipe dirigeante.
Jean-Claude Carles, son président et fondateur, vient de nommer Anna Stellinger au poste de Vice-Président General Manager de ses deux filiales, Fairlead Institute, première école internationale de formation au changement, et Fairlead Management, spécialiste du management de transition.


Titulaire d’un diplôme de l’université de Lund en Suède (2000) et de Sciences Po Paris (2000), Anna Stellinger, 33 ans, a débuté sa carrière au sein de la délégation suédoise de l’UNESCO, en charge de la préparation de la présidence Suédoise de l’Union Européenne. Elle a ensuite dirigé de nombreux projets de recherche de différents instituts français et européens, dans les domaines de l’emploi, de la réforme sociale et de la mobilité.
Entre 2002 et 2008, elle fait paraître plusieurs livres et rapports, dont notamment Sortir de l’immobilité à la française, publié par l’Institut Montaigne en 2006. Elle devient la même année Directeur des recherches économiques et sociales de la Fondation pour l’Innovation Politique (Fondapol). Anna Stellinger publie dans ce cadre son livre Les jeunesses face à leur avenir en janvier 2008, avant de rejoindre le groupe Fairlead.

L’expertise d’Anna Stellinger et son parcours de chercheur en sciences sociales, représentent autant d’atouts pour le groupe Fairlead, qui, intégrés à sa dynamique de croissance et de développement, contribueront à renforcer son creuset de connaissances et de compétences liées à l’emploi et à la formation professionnelle continue en France et en Europe.

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Fairlead Group

Le groupe Fairlead est un acteur majeur européen du changement.
Constitué de deux filiales, Fairlead Institute, première école internationale de formation au changement, et Fairlead Management, société de management de transition, le groupe Fairlead se structure sous forme de franchises en France et à l’international.

Les objectifs de développement du groupe Fairlead sont de compter 300 franchises et 1200 collaborateurs intervenant dans une dizaine de pays, d’ici au premier janvier 2012.

Le Groupe Fairlead:
Fairlead Institute développe les compétences des hommes et des femmes de l’entreprise par la formation au changement.

Fairlead Management offre des solutions managériales sur mesure pour mener ou renforcer la conduite du changement dans l’entreprise.