CrossKnowledge crée une nouvelle offre de formation pour remplacer les stages traditionnels en salle


Paris, le 6 novembre 2008 – CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences de management et de leadership par les nouvelles technologies, lance une offre inédite de stages individuels totalement à distance. Testée depuis un an sur des panels  de participants en entreprise, la pédagogie innovante de ces solutions de formation permet d’atteindre des résultats comparables voire supérieurs aux formations dites « classiques », et ce, à un coût 5 à 10 fois  moins élevé.

Dans le contexte actuel de récession économique, les entreprises françaises cherchent à réduire massivement leurs coûts de formation. Elles ne peuvent pour autant pas supprimer leurs actions :
- les engagements vis-à-vis du Droit Individuel à la Formation (DIF) s’accroissant chaque année ;
- de récentes études ayant démontré le rôle que jouait la formation dans l’attractivité de l’entreprise sur le marché des diplômés ;
- le développement de la performance opérationnelle restant indispensable en période de crise. 

D’où l’intérêt accru pour les nouvelles technologies de formation (e-learning), un secteur marqué par une croissance régulière de 30 % par an : « Près d’un tiers des salariés de grandes entreprises ayant suivi une formation professionnelle ces douze derniers mois ont fait le choix du e-learning », explique Steve Fiehl, Directeur associé et responsable de l’innovation de CrossKnowledge. « Aujourd’hui, l’intérêt suscité par la formation à distance est prouvé. Mais la question reste de savoir comment la rendre suffisamment motivante et efficace pour qu’elle soit capable de se substituer à la formation traditionnelle, et non être uniquement complémentaire à celle-ci ».

Un réseau de 200 formateurs certifiés dans toute l’Europe

CrossKnowledge propose une offre inédite de « stages individuels » de formation. Basés sur une pédagogie innovante baptisée « Mentored Action Learning » et conçus avec la « Faculty » internationale de CrossKnowledge - composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels du Management issus des Business Schools les plus renommées (Harvard, HEC…), ces stages proposent :

Le développement des compétences sur le terrain durant 3 mois ;
La multiplicité des modes d’apprentissage pour favoriser l’assimilation (e-learning, expérimentation avec mises en situation réelle, coaching) ;
Un accompagnement à distance par un formateur certifié ;
La validation amont et aval des connaissances et des pratiques pour mesurer précisément l’acquisition de compétences ;
Une certification de la compétence professionnelle à l’issue des formations. 

Plus de 50 titres sont déjà disponibles sur tous les thèmes du management, de la communication, de la gestion de projet, de l’efficacité personnelle, de la vente, mais également de la finance, de la stratégie et du marketing. CrossKnowledge a fédéré un réseau de plus de 200 formateurs, tous coachs certifiés ou professeurs de grandes écoles, et répartis dans toute l’Europe. Aujourd’hui, l’offre est disponible en Français, Anglais, Espagnol, et en Néerlandais et Italien dès 2009.

De véritables bénéfices pour les entreprises et pour les apprenants

Les stages individuels de formation de CrossKnowledge apportent une solution concrète au plan de formation des entreprises : d’une durée moyenne de 20 heures, ils sont éligibles au DIF, et représentent une économie de 5 à 10 fois le coût des stages traditionnels en salle (hors frais d’immobilisation des collaborateurs, et frais de transport et d’hébergement).

Les stages individuels permettent également aux entreprises d’élargir considérablement le nombre de collaborateurs formés. Pour ces derniers, cette offre de formation, immédiatement disponible, apporte une réponse concrète à des besoins individuels de développement de compétences, renforcée par des mises en situation sur des chantiers réels d’application et soutenue par un véritable accompagnement pédagogique.

Cette nouvelle génération de stages a déjà remporté un franc succès en France auprès de grands comptes du CAC 40 mais également auprès d’un premier public de PME. Certains Organismes Paritaitres Collecteurs Agrées (OPCA) ont également annoncé prendre en charge cette offre qui répond à des critères de financement de plus en plus stricts.

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A propos de CrossKnowledge :
Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies. CrossKnowledge conçoit, développe et commercialise le catalogue le plus complet du marché avec plus de 300 formations multilingues abordant l’ensemble des thématiques de management et de leadership. Sa "Faculty" est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels du Management issus des Business Schools les plus renommées telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC.
CrossKnowledge est notamment présent en Grande-Bretagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne, en Suisse et, grâce à des partenariats stratégiques, en Inde, en Chine, au Japon et au Canada.
CrossKnowledge compte déjà 1,5 million d’utilisateurs.
Pour plus d’informations : http://www.crossknowledge.com.

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