L’accélération de l’évolution technologique et sociale de notre société conduit à une restructuration de l’organisation du travail dans tous les domaines.
Croissanceweb mise sur l’usage professionnel intensif de l'informatique à l'extérieur des entreprises et met en place des solutions de télétravail.




Apparu il y a une quinzaine d'années, dans le sillage des premiers développements de l'Internet, le télétravail englobe différentes formes de travail :
- à temps complet au domicile ou en alternance avec l'entreprise
- le télétravail non sédentaire ou nomadisme
- en télécentre
Avec le télétravail une entreprise peut :
- réduire ses coûts de frais généraux et dépenses (jusqu’à 30%)
- maximiser sa productivité par une plus grande efficacité
- rendre son entreprise davantage compétitive
- augmenter le niveau de motivation de ses salariés
- permettre à ses salariés d'équilibrer vie professionnelle et vie privée

3 raisons aux choix de Sylvie Binet, fondatrice de Croissanceweb

- un choix social : vivre mieux et travailler mieux

- un choix économique : l’heure est aux économies. Le faible coût actuel des technologies de l’information est une raison de plus pour les entreprises de mettre en place des solutions de télétravail.

- un choix politique : profiter des mutations technologiques pour changer rapports et structures professionnelles et sociales en créant de nouveaux métiers