Le 17 juin 2005 à 16h, Christian Charpy DG de l’ANPE, accompagné de Patrick Lescure Directeur Régional et de Alain Briard Directeur Délégué, inaugurent la première Plate-Forme de Vocation en Rhône-Alpes. Cette structure, pilotée par l’ANPE, s’adresse aux jeunes sans qualification pour les orienter vers des métiers qui recrutent. Les conseillers ANPE travaillent en étroite collaboration avec ceux des Missions Locales.

objectif
Le Plan de Cohésion Sociale prévoit l’accompagnement vers l’emploi durable de 800 000 jeunes en difficulté d’ici à 2010. Pour cela, les textes prévoient la mise en place de Plates-Formes de Vocation destinées à évaluer les aptitudes des jeunes pour les métiers qui recrutent et à leur proposer des offres d’emploi. Dans cette optique, la loi confie :
> l’accompagnement des jeunes aux Missions Locales
> la maîtrise d’oeuvre et la maîtrise d’ouvrage des plates-formes de vocation à l’ANPE.
Les plates-formes de vocation utilisent la méthode de recrutement par simulation pour évaluer les aptitudes des jeunes au regard des métiers en tension ou porteurs et les mettre en relation avec les entreprises.

La plate-forme de vocation du rhône
La Plate-Forme du Rhône est opérationnelle depuis le 2 mai 2005. L’équipe ressource est composée de 4 conseillers ANPe et d’un animateur d’équipe, placés sous la direction d’Alain Briard. Elle couvre dans un premier temps la ville de Lyon et à terme tout le département du Rhône. La plate-forme propose des évaluations sur 10 métiers porteurs ou en tension.
La plate-forme est une étape dans le parcours vers l’emploi du jeune, qui reste accompagné tout au long de ses démarches par son référent Mission Locale.
Les premiers tests d’habiletés ont porté sur les métiers : aide à domicile, employé libre service, hôte de caisse, aide du bâtiment, magasinier. Depuis son ouverture, la Plate-forme a reçu 65 jeunes, dont près de 50% ont réussi les tests d’habiletés. Les conseillers de la plate-forme ont fait 32 propositions d’emploi aux jeunes ayant été évalués positivement.