Petit-déjeuner débat sur la mise en oeuvre de la VAE (validation des acquis de l'expérience) dans l’entreprise, destiné aux professionnels de la Formation et des Ressources Humaines.
Vous êtes professionnels de la Formation et des Ressources Humaines ?

Votre entreprise est-elle confrontée aujourd'hui à l'un de ces enjeux :

- Fidéliser, motiver et responsabiliser les salariés par la reconnaissance de leurs compétences

- Favoriser la mobilité interne afin d'adapter l'organisation aux enjeux de l'entreprise

- Dynamiser et rationnaliser la formation continue par la création de parcours

- Contribuer à la politique de recrutement par la valorisation de la gestion des carrières

- Faciliter le recensement et la pérennisation des savoir-faire clés dans le cadre d'une GPEC
Contribuer à l'employabilité des salariés afin de faciliter la mobilité externe Mettre en adéquation les postes et les qualifications dans le cadre de la classification et de la cotation des emplois

- Répondre aux exigences de formalisme du système qualité 
La VAE est un dispositif qui peut contribuer avec d'autres, à répondre à ces enjeux.

Afin de passer d'une vision de principe à une mise en oeuvre opérationnelle, vous vous interrogez certainement sur un certain nombre de sujets.
En effet, une démarche volontariste de promotion et de développement de la V.A.E. ne s'improvise pas. Elle doit être réfléchie, accompagnée et communiquée. Elle nécessite donc de la part des D.R.H. et Responsables Formation d'en repérer les principes, les acteurs et les méthodes.

Différentes entreprises ont déjà mis en place des démarches structurées. Nous vous proposons de venir échanger avec elles, afin de confronter vos pratiques et de vous enrichir de leurs expériences.


Jeudi 19 juin 2008 de 8h30 à 11h00
IAE de Lyon
site Universitaire de la Manufacture des Tabacs
6 rue du Professeur Rollet
69008 Lyon