Avec 43% de croissance de ses activités en 2007, le Groupe MFT confirme l'intérêt du recours au management de transition. Il s'est implanté à Lyon fin 2007.


Le Groupe MFT en forte croissance en 2007 : + 43%

Parmi les leaders nationaux sur le marché du Management de Transition, le Groupe MFT poursuit sa croissance avec un chiffre d’affaires s’élevant en 2007 à 3,3 millions d’euros, soit une progression de + 43 % par rapport à 2006. Au 31 décembre, le Groupe comprenait 24 managers et consultants. Après avoir recruté 12 cadres de direction expérimentés et consultants l’année passée, il envisage d’intégrer dans les prochains mois 14 nouveaux collaborateurs. L’objectif : mieux répondre aux nouveaux besoins des entreprises.

Répondre aux nouvelles attentes des entreprises…

Gestion de fortes croissances, difficultés de recrutement de cadres dirigeants, renouvellement rapide des projets, adaptation constante à des marchés réactifs… Les entreprises sont soumises à une nécessité permanente d’adaptation.
Or, elles peinent à trouver sur le marché les ressources capables de conduire, rapidement et efficacement, les changements indispensables. Les délais de recrutement classique s’avèrent longs (6 à 9 mois), les profils des candidats se révèlent souvent inadaptés aux besoins précis des structures, les équipes internes ne peuvent assumer une surcharge trop importante de travail…
Pour rester concurrentielles et mener à bien leurs projets, les entreprises recherchent davantage de flexibilité et des résultats à plus court terme, concrets et mesurables.

  …par de nouvelles solutions opérationnelles.

Basé à Nantes, et à Lyon depuis le début du mois d’octobre 2007, le Groupe MFT propose des solutions opérationnelles de Management de Transition et de Conseil.

• Activité Management de Transition (MFT Ressources et MFT Partners) :

Le Management de Transition est « une solution opérationnelle visant à transformer une organisation dans un temps limité ».
Les Managers de Transition du Groupe MFT, cadres de direction expérimentés, interviennent dans les entreprises (PME/PMI indépendantes, filiales de Groupes), sur l’ensemble du territoire français et à l’étranger.
Intégrés aux organigrammes des entreprises et travaillant en étroite collaboration avec les équipes en place, ils réalisent des missions d’une durée moyenne de 6 mois. Salariés permanents du Groupe MFT, ils opèrent essentiellement dans les secteurs de l’Industrie et des Services.
L’activité Management de Transition du Groupe MFT a généré en 2007 un chiffre d’affaires de 2,9 millions d’euros. La progression de l’activité prévue en 2008 est supérieure à 50 %.

• Activité Conseil (MFT Conseil) :

Créé en 2006, MFT Conseil accompagne les entreprises dans les domaines de la stratégie, de l’organisation, du management et de l’amélioration de la performance (Production, Achats, Conception et Développement, Commercial et Marketing, Ressources Humaines).
Les collaborateurs du cabinet MFT Conseil, expérimentés et dotés d’une forte connaissance de la culture et des réalités du tissu économique, interviennent principalement dans les entreprises patrimoniales et les Groupes nationaux et internationaux.
Au cours de leur mission, les consultants s’attachent à créer de la valeur pour le client et l’actionnaire, à entraîner les équipes et à déployer une démarche axée sur l’action et les résultats.
L’activité a généré en 2007 un chiffre d’affaires de 0,4 millions d’euros, qui devrait doubler en 2008.
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Groupe MFT :
12, rue du Chapeau Rouge
44 000 NANTES
02 51 84 24 84
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