La qualité des relations au travail est essentielle au bon fonctionnement des équipes et à leur performance. En effet, 49% des salariés déclarent que l'ambiance et la relation entre collègues est le critère n°1 de leur Qualité de Vie au Travail, selon l'étude nationale Malakoff Médéric 2016 « Santé & bien-être des salariés ».

Mais lorsque les interactions se dégradent, les coopérations relationnelle et organisationnelle se déprécient et impactent négativement la réalisation du travail.
Comment identifier et réguler en amont les situations de tensions ? Comment réengager le dialogue et la collaboration lorsque la situation est vraiment dégradée et délétère ?

Psya invite les experts RH à un atelier participatif autour de ces réflexions, le jeudi 24 mai prochain dans nos locaux de Paris La Défense. Bonnes pratiques et retours d'expériences seront partagés afin de vous aider à prévenir les situations de conflits au travail, à les réguler et à les désamorcer au mieux.

Atelier animé par Marion Lagarde, Consultante Psychologue, et Karine Gisclard, Chargée de Relations Entreprises de Psya.

!! Places limitées à 20 participants. Les profils RH seront privilégiés.

PROGRAMME

• A partir de 8h30 : Accueil des participants autour d'un petit-déjeuner
• 9h00 : Définitions, contexte, impacts humains et organisationnels / Introduction par Marion Lagarde, Consultante Psychologue, et Karine Gisclard, Chargée de Relations Entreprises de Psya
• 9h30 : Les causes et les pratiques de prévention et de régulation des tensions au travail / Travail participatif et apports théoriques
• 10h40 : Échanges & Conclusion
  

LIEU

PSYA Groupe
Paroi nord de la Grande Arche de la Défense
1 parvis de la Défense – 92 044 Puteaux