Tout élève ayant terminé le cycle du lycée, c'est à dire après le bac. nos
contrat d'apprentissage est ouvert pour les jeunes de 18 à 30 ans, en sachant
toutefois que l'âge maximal peut être reculé à 30 ans selon les cas.
Pendant longtemps, l'alternance était réservée aux cursus courts tels que CAP,
BEP... et dans le domaine de l'artisanat. Par la suite, cela a été développé
sur d'autres secteurs professionnels, ainsi que sur tous les niveaux
supérieurs. Le contrat en alternance concerne aujourd'hui plus de 500 métiers.
Lorsque le jeune décide de se lancer dans ce type de formation, c'est qu'il est
sûr de son choix. Et de ce fait, sa première expérience professionnelle
assurée.
Le principe de ce cursus est d'alterner simultanément école et travail. Cela
peut être une semaine école / une semaine entreprise, deux semaines école /
deux semaines entreprise/ ou deux jours écoles 3 jours entreprise ..... Tout
cela sur une durée variant entre un à 3 ans. L'appenti est en Contrat à Durée Déterminée
durant ce laps de temps. Il faut savoir que le contrat d'apprentissage peut
déboucher sur un CDI, mais avant cela il faudra que le jeune termine son
contrat d'apprenti.
Evidemment, tout travail mérite salaire, puisque l'apprenti est considéré comme
salarié. Le salaire perçu dépend de l'âge de l'apprenti et de son année
scolaire.
Lors de son apprentissage, l'étudiant pourra compter sur plusieurs référents
pour l'aider : le tuteur enseignant, le maître d'apprentissage situé dans
l'entreprise et le chargé de mission du CFA.
Les centres de formations ne manquent pas en France. Dans l'Essonne (91), par
exemple, vous trouverez un centre de formation situé à Evry, créé en 1995. Ce centre
de formation propose des contrats d'apprentissage de Bac +2 à Bac +5. On
retrouve plusieurs domaines professionnels notamment la comptabilité, le
commerce, l'informatique, la santé....Ce centre de formation travaille en lien
avec des partenaires pédagogiques tels que le CNAM ile de France, L'université
paris saclay, IUT Saclay et bien d'autres. Pour le bien-être de tous, des
enquêtes de satisfaction sont faites auprès des apprentis mais aussi des
entreprises accueillantes. Ce qui assure une continuité dans la qualité de
travail du centre de formation.