La réussite en informatique motive les femmes,

c'est ce que montre la Coding Academy by Epitech !

Pour la première fois dans le monde de la formation professionnelle, une école parie sur la réussite professionnelle de ses étudiants et leur propose de ne régler le montant de la formation qu'une fois en poste. Cette formule a séduit de nombreuses jeunes femmes qui ont rejoint Code & Go le 6 juin 2016 constituant ainsi une promotion avec plus de 50% de femmes.

Concrètement, la formation Code & Go de la Coding Academy by Epitech propose aux apprenants de ne financer le coût de la formation (soit 4900€) qu'une fois en poste.

Il s'agit d'une formation intensive en cinq mois au développement web, pour des profils qui souhaitent se reconvertir, à partir de bac +2.

Dans un secteur économique où les femmes sont très minoritaires, cet engagement tranche et leur ouvre de nouveaux horizons.

 « Comme chef d'entreprise et vice-président du Conseil national du numérique, je me suis toujours engagé en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez Open, nous souhaitons depuis longtemps recruter plus de femmes à des postes de développeur. Malheureusement trop peu postulent : seule une candidature sur 20 est celle d'une femme. La marge de progression est énorme », explique Guy Mamou-Mani, vice-président du Conseil national du numérique.

Au terme d'un processus de recrutement et de sourcing mené notamment en partenariat avec l'Agence Pôle Emploi Paris Cadres Diderot, la session a démarré le 6 juin avec 18 apprenants âgés de 23 à 45 ans et, fait remarquable s'il en est dans ce domaine de formation, plus de 50% de femmes ! Les profils sont variés : électrotechnicien, commercial, modéliste, graphiste, infographiste, chef de projet web, animateur 3D, informaticien, analyste financier, manager marketing, ingénieur senior, etc.

Ainsi, Cécile Crendal, responsable création et Camille Roy, modéliste ont choisi Code & Go pour donner une nouvelle impulsion à leur parcours professionnel et rejoindre un secteur économique qui se caractérise par le plein emploi (voir témoignages détaillés ci-dessous).

Réussir avec Code & Go, une formation intensive

Constituée de vingt-deux semaines d'immersion avec un temps de présence les jours ouvrables de 9h à 21h, Code & Go est une formation à la fois intensive et professionnalisante. Les quatre dernières semaines passées en entreprises valident l'employabilité des apprenants avec la possibilité à la clé, de signer un contrat de travail. Les entreprises partenaires sont ainsi parties prenantes de ce modèle.

Ce cursus forme des développeurs web opérationnels et multi-technos (C - HTML-CSS – Javascript (MEAN) – PHP (Symfony) – Ruby (RoR)) aptes à comprendre dans sa globalité le fonctionnement de la programmation et ayant acquis la capacité à trouver des solutions appropriées aux problématiques de développement auxquelles ils seront confrontés.

Portraits

Camille Roy (30 ans - couturière modéliste)

 Quel est votre parcours professionnel ? / Pourquoi voulez-vous vous former au code ?

Après un Bac S, je me suis orientée vers des études d'histoire de l'art (niveau licence) qui m'ont conduit à devenir costumière historique pour le théâtre et le cinéma et modéliste pour la haute couture et le prêt-à-porter.

Pour la marque que je souhaitais développer, j'ai eu besoin d'un site internet et j'ai découvert la face cachée des outils que j'utilise tous les jours via mon ordinateur ou mon téléphone portable. Ça a été mon premier contact avec le monde de la programmation.

J'ai découvert les MOOC (pour Massive Online Open Course) qui sont une source de formations en ligne accessibles à tous et je me suis plongée dans des tutoriels (cours sur internet) de programmation et développement web. ­Ça a été un déclic.

Avez-vous déjà codé ?

Oui, grâce aux nombreux cours en ligne via OpenClassrooms notamment.

Pourquoi avoir choisi la formation Code & Go ?

Je cherchais une formation courte (un an ou moins) mais intensive qui me permettrait d'intégrer la logique nécessaire au codage ainsi que les langages spécifiques au développement web. J'ai conscience que dans ce domaine très évolutif et innovant, il faut avant tout être capable de savoir apprendre. Selon moi, la formation Code & Go est un atout dans mon parcours puisque c'est une formation qui crée une vraie base solide utilisable rapidement en entreprise. De plus, le badge et la certification « ready to code » et le crédit d'Epitech sécurisent aussi les employeurs lors du recrutement.

Qu'en attendez-vous ?

Qu'elle me donne les atouts pour être autonome. Il a été mis en avant que l'auto-formation, le travail en équipe ainsi que le développement de l'autonomie (ne pas passer systématiquement par son N+1 pour solutionner un problème) était le cœur de la pédagogie de Code & Go. Je souhaite plus être mise en face de situations réelles telles que celles que je rencontrerais en entreprise plutôt qu'assister à un cours magistral.

Quelle évolution professionnelle souhaitez-vous grâce à cette formation ?

 Je voudrais « apprendre à apprendre » pour que cette formation ne soit qu'un début qui me permette ensuite de continuer mon apprentissage et d'être réactive face aux situations nouvelles. Je souhaite trouver un poste dans une start-up ou une ESN.

Eric Moura (33 ans - développeur de gestion)

Quel est votre parcours professionnel ?

J'ai travaillé 5 ans dans une entreprise de service en tant que développeur. Cela a été ma première expérience en tant que développeur sur d'importants projets et surtout en autonomie. J'ai quitté la société suite à un licenciement économique. J'ai voulu rebondir dans l'entrepreneuriat et j'ai compris que cela n'était pas encore fait pour moi.

Pourquoi voulez-vous vous former au code ? Avez-vous déjà codé ?

J'ai une formation de développeur de gestion à la base donc j'ai déjà la logique et l'algorithmie que doit avoir un développeur. Cependant un développeur doit toujours se maintenir à jour et mon dernier poste ne m'a pas permis de rester au niveau du marché dû aux technologies vieillissantes utilisées par la société.

Pourquoi avoir choisi la formation Code & Go ?

Je me suis renseigné sur beaucoup de formations dans le développement cependant soit elles étaient trop longues soit elles étaient trop courtes et succinctes. Et je ne parle pas de l'aspect financier. Code & Go est ce qui correspond le plus à ce que je recherchais. C'est à dire une formation complète qui nous forme et nous apprend à nous maintenir à jour sur des technologies actuelles et à venir. Je ne prétends pas avoir le niveau d'un développeur senior en 5 mois par contre je prétends y arriver très rapidement grâce à ma motivation et à tout ce que Code & Go va m'apporter.

Qu'en attendez-vous ?

Ce que je cherche avant tout, c'est d'être formé sur des technologies actuelles en travaillant sur des exemples concrets tels que le marché du travail peut nous en fournir. Je sortirai de Code & Go avec toutes les clés de ma future réussite.

Quelle évolution professionnelle souhaitez-vous grâce à cette formation ?

Je compte me faire une solide expérience en développement JavaScript/Web pour migrer par la suite dans le développement mobile multiplateformes avec des framework tels que Cordova et IONIC.

Cécile Crendal (27 ans - responsable de création)

Quel est votre parcours professionnel ?

Diplômée d'e-artsup (école membre du Groupe IONIS) en tant que responsable de la création, j'ai pu travailler dans divers secteurs tels que les films d'animation, les jeux vidéo... en création graphique et direction artistique. Faisant preuve d'une très bonne aisance relationnelle, je me suis tout naturellement orientée par la suite sur de la gestion de projets dans le digital et motion. Toujours à la recherche et à la découverte de nouvelles expériences je me suis expatriée en Australie où j'ai renoué avec mes études de graphisme et communication visuelle et y ai travaillé en tant que freelance.

Pourquoi voulez-vous vous former au code ?

Mon métier étant étroitement lié au développement web et les employeurs demandant toujours plus de compétences, je souhaite répondre aux besoins des entreprises ainsi qu'aux limites de mon métier en me préparant un avenir plus serein.

Avez-vous déjà codé ?

J'ai quelques notions en C, HTML & CSS, Ruby mais cela reste limité et correspond plus à de la « bidouille » ou du « copier-coller internet » plutôt qu'à du code propre.

Pourquoi avoir choisi la formation Code & Go ?

Le fait que ça soit un bon compromis en termes de durée de formation, ayant déjà un bac +5 à mon actif, le panel large de langages et de technologies qui répondent aussi bien à des agences qu'à des start-up (le coté full-stack notamment), le mois de stage inclus dans la formation qui met en pratique directement ce que l'on a appris et ainsi être opérationnel. Je connais également des étudiants diplômés de l'école Epitech qui m'ont conseillé la formation, ce qui m'a confortée dans ce choix.

Qu'en attendez-vous ?

Un emploi, de préférence en CDI.

Quelle évolution professionnelle souhaitez-vous grâce à cette formation ?

Un poste en tant que développeur web junior afin de pratiquer un maximum et m'orienter par affinité sur certains langages plus que sur d'autres, puis pourquoi pas envisager un poste de chef de projet technique ou directeur technique et par la suite être freelance et pouvoir gérer un site de A à Z.

 Contact médias

Géraldine Seuleusian

Responsable des relations médias

01 44 54 33 15

geraldine.seuleusian@ionis-group.com

À propos de la Coding Academy

Fondée en avril 2015 par Epitech et dirigée par Sophie Viger, la Coding Academy dispense principalement la formation Code & Go, une formation de 5 mois intensive au code à destination des bac +2 à minima, salariés ou sans emploi, qui souhaitent devenir développeurs ou se reconvertir dans ce métier d'avenir.

S'appuyant sur la pédagogie innovante d'Epitech, ainsi que ses outils et son très large réseau d'entreprises partenaires, la Coding Academy forme avec succès des développeurs en leur inculquant les compétences attendues par les entreprises du secteur. Forte de sa réussite, la Coding Academy propose à partir de juin 2016 un modèle de financement unique sur le marché de la formation : le financement par la réussite professionnelle, l'apprenant ne paie la formation qu'une fois en emploi.