Lyon, le 9 octobre 2014

Le Cluster Rhône-Alpes Eco-Energies est le premier cluster en France sur le thème de la performance énergétique des bâtiments.
Le Cluster fédère plus de 800 acteurs privés et publics (dont 195 membres), qui participent régulièrement aux actions portées par l'association. Le Cluster a pour objectif le développement des filières : maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables en Rhône-Alpes, sur le secteur du bâtiment.
Le 2 octobre 2014, lors de son conseil d'administration, le Cluster Rhône-Alpes Eco-Energies a élu son nouveau président succédant à Marc SAGNIMORTE : Sylvain BRAINE (diplômé de l'IUT de Lyon en informatique industrielle et originaire de Lyon) , 32 ans, co-fondateur de la société INDEA à Saint-Priest.
INDEA est une société spécialiste de la conception et du développement de solutions dans le domaine de la Gestion Technique de « Bâtiment intelligent » (GTB) depuis 2005. Elle a su développer une double compétence en efficience énergétique et en système automatisé. Actuellement INDEA est impliquée dans le projet « HIKARI » dans le quartier de Confluence en partenariat avec le Grand Lyon et le NEDO (New Energy and Industrial Technology Development Organization, agence gouvernementale japonaise).
Sylvain Braine est adhérent du Cluster Rhône-Alpes Eco-Energies depuis 2008, il en devient administrateur en 2012 et souhaite poursuivre ses missions en tant que Président.
Les priorités du nouveau président :
 L' a a
- Le Maroc en pérennisant les contacts et les projets suite au salon des Energies Renouvelables, à Casablanca en septembre 2013.
- La Belgique : en favorisant « ' u » avec notamment les entreprises du Cluster Ecobuild.
- La Suisse en travaillant avec la Chambre de Commerce Franco-Suisse afin de déterminer le potentiel commercial des entreprises Rhônalpines avec la Suisse.
 L' va en aidant les entreprises pour la création de produits mais surtout en favorisant la mise en place de process organisationnels (gestion et management).
L'expérience de Sylvain Braine et ses connaissances lui permettent de prendre ses nouvelles fonctions avec dynamisme et motivation.