Toutes les entreprises sont aujourd'hui à la recherche d'efficacité professionnelle, toutefois disposer de telles qualités n'est pas inné. C'est pourquoi Tissot Formation vous propose des formations professionnelles pour améliorer votre efficacité au travail, qui couvrent différentes thématiques.

Chaque candidat doit aujourd'hui faire preuve d'efficacité professionnelle sur son poste de travail, il s'agit d'une compétence requise. L'acquisition de l'efficacité au travail passe par différentes connaissances liées tant à la personnalité de l'individu qu'à la façon d'appréhender le travail dans sa globalité, par exemple par son organisation avec la gestion des priorités, ou sa motivation dans la réalisation de ses missions, ou dans la maîtrise du stress. Cette compétence est source d'amélioration de la productivité et c'est l'assurance que le salarié s'adaptera à toutes les situations. Il n'existe différentes formations professionnelles pour améliorer son efficacité professionnelle, afin de couvrir les différentes thématiques. Des thématiques qui, si elles sont essentielles au travail, apportent aussi plus de sérénité dans la vie personnelle.

L'efficacité professionnelle : à qui ça s'adresse ?

A l'origine, l'efficacité professionnelle concernait surtout les fonctions commerciales, aujourd'hui cela s'est développé vers les fonctions managériales notamment pour la gestion d'équipe, mais plus généralement pour les relations professionnelles au sein des équipes. On note cette avancée notamment dans les décisions d'embauche, les recruteurs ne s'intéressent plus seulement aux compétences métiers mais également aux qualités personnelles et relationnelles du candidat. Pour toutes les personnes actives, la prise en compte de cet élément et la recherche de techniques pour mieux gérer chaque trait de son caractère, que ce soit le stress, la timidité, passent souvent par la formation, à associer à la gestion de son temps et des priorités.

La communication, un savoir-faire en efficacité professionnelle

Parmi les éléments intégrés à l'efficacité professionnelle figure une thématique importante : la prise de parole. L'un des premiers apprentissages qui peut être proposé pour améliorer son savoir-faire professionnel concerne notamment la communication qu'elle soit écrite ou orale. Cela passe par savoir synthétiser pour utiliser les informations reçues de façon condensée et percutante et par apprendre à convaincre et argumenter. Chaque formation proposée permet de travailler ces éléments, prenant aussi en compte la personnalité de chaque stagiaire pour l'amener à évoluer tant dans le domaine professionnel que personnel.

La personnalité, le savoir-être en efficacité professionnelle

Loin des seules considérations professionnelles, l'efficacité au travail tient compte aussi de la personnalité de chacun, faisant intervenir le développement de soi. L'un des éléments mis en avant est, entre autres, la maîtrise du stress. Les formations en gestion du stress comptent aujourd'hui parmi les plus demandées par les salariés, leur permettant de mettre en application certaines méthodes pour bénéficier d'une nouvelle sérénité, tant dans la vie personnelle que professionnelle. L'affirmation de soi est un autre domaine, moins connu, et pourtant essentiel pour mesurer l'efficacité professionnelle. Pour cela, il est notamment travaillé en formation la confiance au travers d'exercices de prise de parole pour être plus serein et adopter un comportement sans soumission ou agressivité.