Handi Lyon Rhône remet à la Caisse d'Allocations familiales du Rhône son 1er Trophée Employeur en écho à la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées.

C'est également l'occasion pour Gabriel LUNVEN, président, Yves BENOIT-CATTIN, président délégué et Max THOUANEL, directeur général de signer avec Philippe SIMONNOT, directeur de la Caisse d'Allocations familiales du Rhône la toute première Charte Handicap, fruit d'une collaboration où l'intelligence collective a pu pleinement s'exprimer entre les équipes et qui va permettre de poursuivre le travail engagé au quotidien.

• Elle précise les orientations et les engagements en matière d'emploi des travailleurs handicapés, sur tous les axes d'actions possibles dans le cadre de l'obligation d'emploi défini par la loi.
• Elle poursuit les démarches engagées entre Handi Lyon Rhône et la Caf du Rhône depuis 2009 pour assurer tout à la fois l'insertion, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap au sein de la Caisse d'Allocations familiales du Rhône sans omettre de sensibiliser ses équipes à l'accueil des personnes en situation de handicap.
• Elle va permettre  à la Caisse d'Allocations familiales du Rhône de mettre en œuvre son engagement à donner à la personne handicapée toute sa place, en prenant des mesures concrètes pour répondre aux attentes de ces personnes dans les différents domaines de la vie professionnelle.
En effet, la perception du handicap dans le monde du travail est souvent faussée par ce qu'elle fait naître comme représentations. Tantôt perçu comme une faiblesse, tantôt comme un obstacle, il n'est pas rare que le regard porté soit emprunt d'un apriori négatif.

« Handi Lyon Rhône tient à souligner les bonnes pratiques mises en œuvre, en terme de politique d'emploi des travailleurs handicapés. Cette charte a pour vocation d'être un guide pour tous, pour répondre aux questions que chacun peut se poser, de façon à favoriser la communication et l'accompagnement des personnes  en situation de handicap sur leur poste de travail, durablement ou provisoirement. « Gabriel LUNVEN – président Handi Lyon Rhône

« Au delà de l'atteinte de l'objectif quantitatif légal, ce sont surtout les témoignages à la fois de travailleurs en situation de handicap au sein de la Caf, des managers et des collègues les accueillant au sein de leurs services, qui nous démontrent que le handicap enrichit nos organisations et la vie de nos entreprises. » Christine LHÉRITIER - directrice-adjointe CAF du Rhône

à propos de Handi Lyon Rhône   association Loi 1901 au service des employeurs publics e tprivés depuis plus de 25 ans pour développer l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Elle propose du diagnostic, du conseil, de la formation, du recrutement et du maintien dans l'emploi.
En 3 ans, 54 professionnels ont accompagné 6000 personnes et ont permis à 3600 personnes de retrouver un emploi.
Handi Lyon Rhône est présidée par Gabriel Lunven et Yves BENOIT-CATTIN et compte notamment parmi ses membres, les représentants des personnes morales : Amallia, Apf, April Group, Adapei, Apajh Alr, Arimc, Bio Mérieux, Décathlon, Caisse d'Epargne Rhône-Alpes, Cgpme, Eurovia/Vinci, Gdf Suez, Medef Lyon Rhône, Merial, Messidor, Ove, Unafam, Veolia Eau, Centre Wittkowska.

INFORMER, FACILITER, ACCOMPAGNER sont les trois maîtres mots qui guident l'action de ses équipes.