Jean-Pierre Lacroix, Directeur Général de MCG Managers a intégré le Bureau et le Conseil d'Administration de la FnMT. Cette nomination appuie la volonté de MCG Managers de participer de plus en plus activement à la structuration du marché dans les années à venir.

Passée du statut associatif à celui de Fédération adhérente au SYNTEC début 2013, la FnMT a pour vocation de rassembler les différents acteurs de son écosystème : cabinets, associations de managers et entreprises concernés par le développement et la structuration du management de transition en France. Elle est aujourd'hui constituée d'une quinzaine de cabinets.
Jean-Pierre LACROIX rappelle : «Dès sa création, la Fédération a élaboré un référentiel en partenariat avec Bureau Véritas qui décrit l'ensemble des bonnes pratiques en termes de déontologie, de confidentialité, de conceptualisation, d'organisation des cabinets, … Ce Label doit être obtenu par tous les cabinets souhaitant rejoindre la Fédération comme membre actif.»
« La FnMT produit et diffuse également un baromètre trimestriel de l'activité du management de transition en France, consolidé par un expert indépendant. C'est à ce jour le seul indicateur fiable permettant d'évaluer les évolutions du marché. » précise-t-il.
Plusieurs commissions ont déjà vu le jour dans le but d'encadrer les conditions d'exercice de la profession, notamment sous ses aspects juridiques ou encore concernant les liens entre les managers de transition et les cabinets.


A PROPOS DE MCG MANAGERS :

Fondé en 1990, MCG Managers est un des leaders du Management de Transition en France. MCG Managers intervient auprès d'organisations confrontées à un besoin urgent de compétences managériales opérationnelles, dans une période de forts enjeux.

MCG Managers propose la mise à disposition rapide et sécurisée de Managers de Transition sélectionnés et expérimentés pour diriger des équipes et mettre en œuvre des solutions concrètes face à une problématique donnée :

- Situations sensibles : gestion des crises, restructuration, retournement, redéploiement, réorganisations légères ou lourdes,

- Développements : création ou redimensionnement d'une fonction ou d'une équipe, intégration de croissances externes,

- Conduite opérationnelle de projets : nouveaux outils ou process, plan d'amélioration des performances, accompagnement du changement, démarches qualité.

MCG Managers anime un réseau actif de Managers de Transition sélectionnés pour leur compétence, leur savoir-être et leur volonté d'intervenir en mode mission à tout moment en France et à l'international.

MCG Managers est le seul acteur du marché capable d'intervenir dans tous les secteurs via son organisation unique en 4 pôles :

- Pôle Industrie, Services et Distribution,
- Pôle Médico-social, Sanitaire et Associatif,
- Pôle Investisseurs en Capital,
- Pôle Logement Social & Collectivités.


Implanté à Lyon et Paris, MCG Managers a réalisé près de 500 missions de 3 à 18 mois auprès de 450 entreprises, associations et collectivités.

Pour obtenir de plus amples informations, consulter notre site web: http://www.mcgmanagers.com/ ou envoyer un courrier électronique à communication@mcgmanagers.com