merlane lance « Le Campus »,une nouvelle offre originale dédiée au partage d'expériences et de bonnes pratiques avec des professionnels sur des sujets d'actualité, en RH, Organisation et  Management



Le Campus : apprentissages et co-création au service de vos réseaux professionnels

Avec « Campus », merlane propose à ses clients un nouvel espace d'apprentissage, en présentiel ou en ligne,
permettant aux participants d'acquérir de nouvelles compétences, mais également de créer un réseau de relations avec leurs pairs.
Le Campus souhaite ainsi contribuer au développement de l'innovation collective au service du management, de l'organisation et de la gestion des ressources humaines.

Le Campus aborde 4 thématiques principales : RH, Management, International et Consultants. Il s'adresse ainsi aux dirigeants d'entreprises, aux managers opérationnels ou fonctionnels comme les DRH, les DSI ou encore les directeurs de production,  tout comme aux  consultants indépendants ou en petites structures qui souhaitent développer leur réseau et leurs compétences.

« Cet évènement Campus merlane m'a permis de dialoguer et d'échanger avec des personnes extérieures à mon entreprise. Je me suis rendue compte que nous avions tous les mêmes problématiques et qu'il y a une explication pour tout ! », témoigne Aurélie Bois, chef de projet chez Sopra Group Midi Pyrénées, après un séminaire Campus sur les projets de développement en Inde.


Une offre complète de services dédiés au partage d'informations

Le Campus est une façon différente de rendre disponibles tous les produits et services que propose déjà merlane et d'en « tisser » de nouveaux. Différents formats sont possibles, en fonction des besoins et problématiques de chacun, et sont proposés notamment en Ile-de-France et dans le Sud-ouest ou même directement en ligne.
Les sujets traités sont variés et vont intéresser des professionnels qui partagent des problématiques similaires, comme s'implanter à l'international, gérer l'expatriation d'un salarié, prendre des décisions créatives, gérer les séniors ou encore différencier le consultant leader du consultant suiveur… Pour découvrir tous les sujets proposés par le campus : un point d'entrée unique, le site web du campus : http://www.campus.merlane.com

Le Campus propose 4 formats d'apprentissage :
     - Les webinars : séminaires en ligne qui constituent la formule courte (60 à 90 min.) pour aborder un sujet précis.
     - Les zooms : l'occasion de découvrir et d'échanger sur un thème donné pendant une demi-journée.
     - Les ateliers : approfondissement de 1 à 3 jours pour maitriser un sujet

Et très prochainement disponible, les solutions : un ensemble d'outils de diagnostic et d'évaluation en ligne.

A noter que l'ensemble de ces événements payants sont éligibles au titre du DIF.



«Nous sommes fiers d'avoir concrétisé ce projet pour proposer une offre innovante permettant à tous les participants de se retrouver avec des experts, autour de thèmes qui leur parlent. Le Campus constitue un espace où les professionnels vont venir tisser ensemble leurs talents pour en créer bien d'autres encore ! », indique Jean-Claude Merlane, Président Directeur général de merlane.



Le Campus sera inauguré le lundi 14 mars 2011 à partir de 18h00 dans les nouveaux locaux de merlane de Toulouse-Labège ou en ligne !
Ce sera l'occasion pour merlane de présenter cette nouvelle offre, de proposer un premier webinar gratuit aux participants sur le thème du coaching en entreprise et d'échanger ensuite autour d'un cocktail convivial.
Pour participer : http://www.merlane.com/merlane-lance-officiellement-le-campus-le-14-mars-prochain/ ou e-mail : campus@merlane.com



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A propos de merlane :

merlane est une société de conseil en management créée en 1985 à Toulouse. Elle est présidée par son fondateur, Jean-Claude MERLANE, également Administrateur National de SYNTEC Conseil en Management.
Son métier consiste à accompagner ses clients, en développant leur compétitivité et leur croissance durable par deux leviers : la professionnalisation des managers et le pilotage des grands projets de transformation, et la performance de la gestion du capital humain et de l'organisation.
Son principal axe de différenciation repose sur une offre unique de solutions adaptées, porteuses de valeur ajoutée et de résultats, nées de la combinaison de ses expertises de conseil et de ses savoir-faire opérationnels en externalisation RH.
Son crédo est double :
1. la flexibilité de ses offres par rapport aux besoins de ses clients
2. la preuve de ses engagements par les actes
Son activité est développée en France à partir de ses implantations à Paris, Toulouse et Lyon, et à l'étranger à partir de sa filiale merlane International basée à Madrid et de son réseau de partenaires en Grande-Bretagne, Allemagne, Colombie et Etats-Unis.
La société merlane est certifiée ISO 9001 Version 2000 et OPQCM. Elle a par ailleurs obtenu le Label Compétences de SYNTEC Conseil en Management. Elle a adhéré à la charte mondiale des Nations Unies « Global Compact » pour son action dans le domaine du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale de l'Entreprise. merlane est depuis fin 2010 le 1er cabinet français de conseil en ressources humaines et management certifé ‘Fournisseur approuvé' par l'ILM, Institute of Leadership & Management.
Parmi ses clients : AIRBUS, EADS, Lyondell Basell, Sanofi Pasteur, Pernod-Ricard, SNCF, Audi France, SEAT, Crédit Social des Fonctionnaires, MMA, Turbomeca, FAFIEC, SPIE Sud-ouest, Laboratoire ROCHE, Mairie de Toulouse, Messier-Dowty, Total Infrastructures Gaz de France (TIGF), Air Liquide. merlane est membre fondateur du Mouvement Génération RH Paris (MGRH) et du Club Management & RH Grand Sud Ouest (CMRH).

Plus d'informations sur www.merlane.com