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Communiqué de presse : enseignement / formation

Journée de l'alternance - Carrefour Part-Dieu et Vaulx-en-Velin

Carrefour

Communiqué le 26/03/2014
Vendredi 28 mars 2014, Carrefour Part-Dieu et Carrefour Vaulx-en-Velin organisent au sein de leur magasin la Journée de l'alternance, journée destinée à l'information et au recrutement.

Emploi et formation
Carrefour Part-Dieu et Carrefour Vaulx-en-Velin organisent leur Journée de l'alternance le 28 mars 2014

Les magasins Carrefour Part-Dieu et Vaulx-en-Velin organisent vendredi 28 mars 2013, une journée d'information et de recrutement sur l'alternance. Adaptée à un large public de jeunes et d'adultes, ces formations en alternance permettent une implication de chaque candidat dans un travail pratique en entreprise. Carrefour Part-Dieu et Vaulx-en-Velin recherchent en tout 32 jeunes cette année qui seront formés aux métiers d'assistant caisse, d'équipier vente et aux métiers de bouche. Carrefour a pour objectif cette année de recruter 5 000 jeunes en contrats d'apprentissage et de professionnalisation.

Carrefour Part-Dieu recherche 14 personnes
Le magasin de Part-Dieu recherche plus spécifiquement 2 jeunes en alternance pour les métiers de boucher et boulanger et 12 jeunes en contrat professionnel dans divers métiers (caisse, rayon, équipier de vente…) d'ici juillet.

Carrefour Vaulx-en-Velin recherche 18 personnes
Le magasin de Vaulx-en-Velin recherche plus spécifiquement 18 jeunes pour les métiers d'assistant caisse et équipier de vente d'ici décembre.

Comment se déroule la Journée de l'alternance aux magasins Carrefour de Part-Dieu et Vaulx-en-Velin ?
Un stand est installé dans la galerie commerciale, côté accueil du magasin Carrefour. Pour Carrefour Part-Dieu, 2 personnes sont mobilisées toutes les heures pour recevoir les candidats, de 9h30 à 18h. Pour Carrefour Vaulx-en-Velin c'est tout le personnel qui se mobilise pour recevoir les candidats de 10h à 17h. Les collaborateurs pourront présenter leur métier, faire part de leur expérience, des conditions de rémunération et des avantages.
Des entretiens « flash » de 15 minutes sont proposés par les responsables de secteur et managers, qui évaluent l'adéquation entre le profil du candidat et les besoins immédiats du magasin. A cette occasion, le candidat remplit une fiche navette comportant : nom, prénom, type d'étude envisagé, secteur d'activité visé, s'il est déjà inscrit ou non dans un CFA / école, le rythme scolaire, mobilité, choix entre un hyper ou un super…
L'ensemble des candidats ayant déposé un CV sur le stand ou ayant postulé en ligne aura une réponse.



A propos de la Journée de l'Alternance Carrefour :
Premier employeur privé de France, Carrefour se mobilise pour accompagner les étudiants dans leur vie professionnelle. Le 28 mars 2014, tous les hypermarchés Carrefour et supermarchés Carrefour Market de France ouvrent leurs portes aux étudiants à l'occasion de la Journée de l'Alternance. Cet événement dédié à l'insertion professionnelle des jeunes, va permettre à l'enseigne, qui recrutera  5000 alternants en 2014, de faire découvrir ses métiers et de permettre aux étudiants de déposer leur candidature.

Pour plus d'information, Carrefour a mis en place un site Internet dédié à l'alternance : http://www.alternance.carrefour.fr/

Contact presse :
Agence Influactive
Natalia Valenzuela Moya
04 72 56 95 00



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