TELETRAVAIL EN BEAUJOLAIS VERT - Etude de l’existant –
Perspectives au 01-02-2007
La mise en place du Télétravail dans le Beaujolais Vert place le territoire au coeur de la société numérique.
C’est aussi un nouvel atout pour son développement économique engagé.



Sur l’initiative de Danielle Chuzeville, Présidente du Beaujolais Vert, quatre communautés de communes de ce territoire ont choisi, dans une même volonté politique, de développer le télétravail.

Cette démarche s'inscrit dans le cadre de la démarche collective développée par la Maison de l'Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais.

Une étude commandée au Cabinet Croissanceweb souligne :

- que le télétravail tel qu’il se définit aujourd’hui dans le Beaujolais Vert dépend avant tout d’une démarche de type sociétale (un sondage auprès des télétravailleurs insiste sur leur choix de vie, et d’environnement)
- que le télétravail est à traiter et débattre sur un plan sociétal et environnemental auprès d’entreprises dont les modèles économiques sont orientés vers les services, l’environnement, les énergies renouvelables, les entreprises innovantes ;  et qui se situent dans un type d’activités économiques éthiques et solidaires dans le cadre d’un développement économique durable
- que c’est aussi un nouvel atout pour le développement économique engagé (plus de 1000 personnes en formation au multimédia sur le territoire du Beaujolais Vert)