Insertion professionnelle des personnes handicapées : bénéficier du matériel médical approprié

L'insertion des personnes handicapées dans le milieu professionnel en France

La loi en France est en faveur de l'embauche de personnes handicapées et fixe un quota concernant le nombre de salariés en situation de handicap  dans les entreprises d'un effectif supérieur à 20. Mais ce quota est-il respecté par les entreprises ? Malgré un taux d'embauche de personnes handicapées croissant, ce quota est loin d'atteindre le seuil de 6% fixé par la loi.

En ce qui concerne les entreprises, les employeurs privilégient les compétences et le niveau d'études dans leur politique d'embauche. Ainsi, ils recrutent en priorité les candidats ayant des études supérieures, allant jusqu'à BAC+5. Comme le nombre de personnes handicapées en France titulaires d'un diplôme de baccalauréat est faible, les entreprises se trouvent dans l'impossibilité de les embaucher.

Le matériel médical Reha Team

Dans l'objectif d'améliorer le niveau de confort des personnes ayant des difficultés de locomotion, de vue et d'audition, Reha Team propose une variété de fauteuils roulants, prothèses, orthèses et orthoprothèses. A destination des personnes ayant subi une intervention chirurgicale. Le groupe propose des appareillages du bras, de la main ou de l'épaule, des colliers cervicaux, des ceintures sur mesure et d'autres prothèses externes.

Depuis plus de 25 ans, Reha Team est le premier réseau national et européen spécialisé dans la réalisation et l'application de matériel et appareillages médicaux. Le réseau dispose de nombreuses agences en France, en Allemagne, en Belgique et dans les DOM-TOM.

http://www.reha-team.fr/