Les incentive concernent tant les grands groupes que les entreprises de petite et moyenne taille. L'organisation de ce type d'opération revient aux managers ou aux responsables RH. Ceux-ci choisissent souvent des activités sportives, culturelles ou même gastronomiques.

L'incentive, un concept pour la motivation des collaborateurs

Les opérations d'incentive ont un double objectif. Dans un premier temps, il s'agit de remercier ses équipes commerciales pour les objectifs atteints pendant une période donnée. Dans un deuxième temps, elles permettent de motiver ses collaborateurs pour réussir les projets à venir.

Souvent, les opérations d'incentive prennent la forme des jeux ou des concours, avec des règles de participation et un objectif à atteindre. Ces actions sont très bénéfiques pour renforcer la communication et la cohésion au sein des équipes.

L'organisation des incentives en ligne

A destination des managers qui envisagent d'organiser une opération d'incentive, la plateforme Incentive-entreprise.com propose un outil en ligne. Cet outil leur permet de présenter leur opération en ligne, d'en fixer les objectifs et de nommer les participants. Cela veut dire que les managers ont la possibilité de créer un espace personnalisable sur Internet, dédié à la gestion de leur opération.

A partir du lancement de l'incentive, tous les participants reçoivent une invitation avec des identifiants pour se connecter à leur espace utilisateur. A travers cet espace créé sur Incentive-entreprise.com, les managers pourront récompenser les gagnants à la fin de l'opération.