HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, participera au Forum CXP 2009,  dont la 7ème édition se tiendra le 18 juin prochain autour de la thématique du progiciel de gestion et ses bénéfices.

Capitalisant sur la performance de ses solutions, HR Access interviendra lors d’une conférence dédiée à la maîtrise des coûts de la Gestion des Ressources Humaines, et démontrera l’efficacité de ses services d’externalisation en matière de gestion de la paie via le témoignage client du Groupe AIR LIQUIDE, leader mondial des gaz pour l’industrie, la santé et l’environnement.




Jeudi 18 juin de 11h15 à 13h

«Maîtriser les coûts de la GRH»

Table ronde animée par
Claire-Marie de Vulliod, analyste Le CXP.


Avec les interventions de :

Gilles Le Beux, Responsable Paie au sein du Groupe Air Liquide France
Avec plus de 15 ans d’expérience dans les Systèmes d’Information, Gilles Le Beux est responsable du pilotage de l’ensemble de la filière Administrative & Paie pour le groupe Air Liquide en France. Dans le cadre de ses activités, il s’appuie sur une solide expertise métier et légale, ainsi que sur une forte connaissance de la gestion des hommes et des organisations.

Yves Bénézech, Directeur Outsourcing France au sein de HR Access
Spécialiste de la vente de progiciels et de services RH depuis plus de 20 ans, Yves Bénézech est responsable, chez HR Access, des opérations liées à l’Outsourcing pour la France. Il a pour mission d’accompagner le fort déploiement actuel des solutions d’externalisation sur tout le territoire.




Pour toute information complémentaire et/ou organisation de rendez-vous
avec HR Access, merci de contacter l’agence Wellcom
par téléphone au 01 46 34 60 60 ou par mail : af@wellcom.fr.

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Plus d’informations sur le Forum CXP :

http://www.forumcxp.com/

A propos de HR Access :

Leader européen dans la gestion des Ressources Humaines, HR Access Solutions compte près de 900 collaborateurs - basés en France, en Espagne, en Allemagne, en Belgique, en Italie, en Grande-Bretagne, en Irlande, en Suisse, au Maroc et en Tunisie, et 600 clients répartis dans 54 pays.
Expertises métier et conseils, offres progicielles, mise en œuvre et intégration, externalisation, formation, veille réglementaire, maintenance : HR Access propose une offre globale de solutions et de services en associant expertise locale et maîtrise de l’international.
Les solutions HR Access résultent de 35 ans d’expérience, de recherche, de développement, de mise en œuvre et de compétences métiers, en matière de gestion des Ressources Humaines.
A ce jour, plus de 10 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.
Pour plus d’informations : www.hraccess.fr