HR Access, partenaire officiel du Congrès Global RH 2009

- les 16, 17, et 18 mars 2009 -
Salons de la Maison des Arts et Métiers – 9 bis avenue d’Iéna - Paris 16ème

et des Trophées des Binômes de l’année PDG/DRH 

- le 18 mars 2009 -
Palais Brongniart – Place de la Bourse - Paris 2ème

Paris, le 5 mars 2009 – HR Access, éditeur international de progiciels de Gestion des Ressources Humaines et prestataire de services d'Externalisation Ressources Humaines, participe à la 6ème édition du Congrès Global RH, le rendez-vous annuel des DRH, du 16 au 18 mars prochains. Centré sur le thème « RH : les enjeux majeurs pour 2009, pour sortir de la crise économique », cet événement a pour ambition de proposer une réflexion riche et concrète afin d’accompagner les professionnels dans la construction d’une politique RH pertinente, en réponse à la nouvelle donne économique.

Ancré dans ce contexte d’actualité, HR Access interviendra le 17 mars dans le cadre d’une conférence dédiée à la recherche d’une organisation RH efficace et performante et au choix d’une externalisation réfléchie.

En clôture de cet événement, Franck Boutboul, Directeur HR Access France remettra un des Trophées des Binômes de l’année PDG/DRH 2009 le 18 mars. Facteur clé de la performance économique et sociale de l’entreprise, la solidité de ces binômes représente aujourd’hui une réalité et un avantage compétitif dans un grand nombre d’organisations (privées ou publiques), et pourrait être un critère clé de sortie de crise.

Dans le cadre du Global RH,
HR Access interviendra le mardi 17 mars de 14h à 17h30
à l’occasion de la conférence :

« Les RH questionnées dans un contexte économique inédit.
A la recherche d’une organisation RH en ordre de bataille »

- Peut-on se recentrer sur les fondamentaux ?
- Quelle place laisser à l’innovation ?
- Comment développer une politique RH dans un environnement décentralisé ?
- Peut-on aller vers l’externalisation RH réfléchie ?

Intervenants :

Sylvie CRESSON, Présidente de Personnel Association
Hubert MONGON, VPRH, McDONALD’s
Thierry JORDAN, Product Line Manager, HR Access Solutions
Jean-François ROCHAIX, Directeur Business Consulting, HR Access Solutions
François GEUZE, Maître de Conférence Associé MASTER RH de LILLE, membre du Club ESSEC RH
Erik LELEU, VPRH, GROUPE VINCI
Jean-Louis VINCENT, DRH GEODIS, Membre du Mouvement Génération RH

Pour toute information complémentaire et/ou organisation de rendez-vous
avec HR Access lors de cet événement, merci de contacter l’agence Wellcom
par téléphone au 01 46 34 60 60 ou par mail : af@wellcom.fr.

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Plus d’informations sur le Congrès Global RH 2009 :

http://www.global-rh.com/

A propos de HR Access :

Leader européen dans la gestion des Ressources Humaines, HR Access Solutions compte près de 900 collaborateurs - basés en France, en Espagne, en Allemagne, en Belgique, en Italie, en Grande-Bretagne, en Irlande, en Suisse, au Maroc et en Tunisie, et 600 clients répartis dans 54 pays.
Expertises métier et conseils, offres progicielles, mise en œuvre et intégration, externalisation, formation, veille réglementaire, maintenance : HR Access propose une offre globale de solutions et de services en associant expertise locale et maîtrise de l’international.
Les solutions HR Access résultent de 35 ans d’expérience, de recherche, de développement, de mise en œuvre et de compétences métiers, en matière de gestion des Ressources Humaines.
A ce jour, plus de 10 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

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Pour plus d’informations : www.hraccess.fr

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