- Le 6 octobre 2010 -

Pré Catelan, Route de Suresnes – Paris 16ème

Paris, le 27 septembre 2010 – HR Access, expert en solutions de gestion et d'externalisation RH, annonce sa participation à la 20ème édition du Congrès HR', en tant qu'acteur du Baromètre de la fonction DGRH 2010. Cette étude, co-réalisée avec l'AEF, l'Expansion, Capgemini, le CIFFOP et TNS Sofres, a permis d'analyser en profondeur l'impact de la crise économique et financière sur l'évolution de la fonction DGRH et des attentes des salariés en matière de gestion des ressources humaines dans les grandes entreprises.

« La réalisation de cette étude nous a aidés identifier les réelles priorités des Directions Générales des Ressources Humaines des grandes entreprises ou organisations françaises ; à nous aujourd'hui d'actionner les leviers et de réfléchir aux nouvelles pratiques de demain », souligne Jean-François ROCHAIX, Directeur Business Consulting HR Access. « Le Congrès HR' est un rendez-vous incontournable de la communauté RH et nous sommes ravis de participer activement à une réflexion commune sur les évolutions de la fonction Ressources Humaines ».




Les résultats de la 3ème édition du Baromètre des DGRH seront présentés lors de la conférence plénière du Congrès HR,

Le mercredi 6 octobre 2010
de 9h à 10h15


Avec les interventions de :
Dominique BOURDELEAU, Directeur Associé, Capgemini Consulting
Franck BOURNOIS, Co-Directeur, CIFFOP
Jean-François ROCHAIX, Directeur Business Consulting, HR Access
Muriel HUMNERTJEAN, Directeur Général Adjoint, TNS SOFRES

Et les témoignages de :
Pierre BARNAGE, Executive Vice President in charge of Corporate Human resources and Transformation, ALCATEL-LUCENT
Franck MOUGIN, Executive Vice President Human Resources & Corporate Social Responsibility, VINCI



Pour toute précision et/ou organisation d'un rendez-vous avec HR Access, merci de contacter l'agence Wellcom
au 01 46 34 60 60 ou par mail : lga@wellcom.fr /cm@wellcom.fr


*****************

Plus d'informations sur le Congrès HR' :
www.congreshr.com


A propos de HR Access

Expert de la gestion des Ressources Humaines, HR Access conçoit, conseille, met en œuvre, héberge et exploite des solutions dédiées à la gestion de la Paie et des RH.
HR Access compte plus de 1200 collaborateurs - basés en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique - et plus de 600 clients de tous secteurs d'activités, répartis dans 54 pays.
Expertises métier et technique, offres progicielles, externalisation, veille réglementaire, maintenance, sont le  résultat de plus de 35 ans d'expérience. S'appuyant sur un solide réseau de partenaires, HR Access propose une offre reconnue, associant expertise locale et maîtrise de l'international.

A ce jour, 9,7 millions de collaborateurs sont gérés par HR Access dans le monde.

HR Access est une marque déposée par la société HR Access Solutions.
Pour plus d'informations : www.hraccess.fr