Fairlead Institute, acteur européen du changement par la formation, renforce son équipe dirigeante.
Jean-Claude Carles, son Président et fondateur, vient de nommer Gilles Ramin au poste de Directeur des Opérations France.

Diplômé de l’école supérieure en sciences informatique (ESSI) de Nice Sophia-Antipolis et titulaire d’un 3ème cycle d’Informatique Photonique de l’Université de Nice, Gilles Ramin, 45 ans, débute sa carrière en 1988 au sein de Philips France, où il conduit des projets d’automatisation industrielle et d’informatique embarquée.

De 1993 à 2001, Directeur associé du cabinet QUALIENCE, spécialisé dans le conseil en organisation, en management de la qualité et de la certification des produits et des services, Gilles Ramin forme plus de 600 consultants dans le domaine de l’audit des processus et des technologies de l’information, en partenariat avec l’AFNOR Formation.

En 2002, il rejoint le Groupe SFR en tant que Directeur Qualité des services clients BtoC et BtoB (membre du comité de Direction) pour développer la relation client de l’opérateur de téléphonie mobile, qui obtient le 1er prix de la relation client TNS Sofres/La Tribune de 2003 à 2006.

En 2008, Gilles Ramin rejoint Fairlead Institute en qualité de Directeur des Opérations avec pour principale mission la structuration et le développement de l’activité de la société en France.

« Mon attachement au développement des compétences, ainsi que mon expérience dans la gestion des services aux entreprises afin d’optimiser leurs performances, me permettent d’accompagner les ambitions de développement de Fairlead Institute, acteur du changement par la formation en pleine croissance », déclare Gilles Ramin.

« Le parcours et l’expérience de Gilles Ramin constituent une réelle opportunité de poursuivre le développement de notre réseau d’entrepreneurs au service des entrepreneurs, et s’inscrit pleinement dans la stratégie d’expansion de Fairlead Institute », précise Jean-Claude Carles.

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Fairlead Institute

Fairlead Institute accompagne les entreprises dans un contexte de changement, en développant les compétences des hommes et des femmes par la formation.
Avec son réseau couvrant l’ensemble du territoire, Fairlead Institute offre aux entreprises ainsi qu’aux institutions françaises et internationales la possibilité de définir des parcours individuels et collectifs de formations issues des sciences cognitives et comportementales, leur permettant de tirer profit de situations de changement.
Fairlead Institute se place ainsi comme un acteur incontournable en France et à l’International, dans la réflexion et dans les actions de formation relatives aux problématiques de changement sur le marché de la formation professionnelle continue.

L’objectif de développement de Fairlead Institute est de compter 300 implantations dans une dizaine de pays, d’ici 2012.

Fairlead Institute est une société du groupe Fairlead, acteur européen du changement dont l’expertise repose sur deux activités :
- Fairlead Management, qui offre des solutions managériales (management de transition et recrutement de cadres dirigeants) pour mener ou renforcer la conduite du changement dans l’entreprise,
- Fairlead Institute, qui développe les compétences des hommes et des femmes par la formation dans un contexte de changement.