Pour l’été 2009, les villes du département 92 se mobilisent pour offrir des jobs d’été aux candidats motivés. Asnières-sur-Seine, Puteaux (le 13 mai) et encore d’autres villes mettent en place des journées de recrutement. Anacours participe à ces initiatives pour permettre à tous de décrocher des « jobs étudiants » pour la rentrée prochaine. Ces journées permettent de proposer des postes aussi bien pour les cours particuliers à domicile que pour de la garde d'enfants. Ces rencontres permettent au spécialiste du soutien scolaire de recruter dés aujourd'hui les intervenants de la rentrée scolaire 2009-2010.

Selon les disciplines, des compétences et qualités sont requises :
- pour du soutien scolaire : tous les candidats ont au minimum un niveau BAC+3 pour enseigner.
- pour la sortie d’école : un niveau BAC est demandé et un diplôme spécialisé dans la petite enfance recommandé.

En plus du diplôme, Anacours exige de tous ses intervenants : qualités
humaines, motivations et pédagogie
Des équipes de recrutement dynamiques

Pour recruter ses professeurs, Anacours réalise des entretiens individuels en «face à face» avec chaque candidat. Suite à la première approche lors de la journée de  recrutement Anacours invite les candidats à revenir dans ses locaux pour un nouvel entretien. Les équipes de recrutement restent donc dynamiques et toujours prêtes à accueillir les futurs intervenants.

Une rémunération attractive par rapport à la concurrence :
Anacours propose à ses enseignants une rémunération plus intéressante par rapport aux autres acteurs du marché. Le montant varie en fonction de la zone d’habitation
de l’élève et de son niveau scolaire.

Pour des cours particuliers la rémunération varie entre 12,50 et 23€ net de l'heure. Pour de la garde d'enfant l'intervenant touche 8,5€ net de l'heure (mais 4 heures minimum par semaine sont assurées).
Anacours participe au développement du département 92 en proposant des « jobs étudiants» aux candidats motivés !