Paris, le 19 mars 2009 – CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences en Management et Leadership, annonce l’ouverture d’un bureau à Milan. Après ses déploiements au Royaume-Uni, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne et en Suisse, l’implantation de CrossKnowledge en Italie, effective depuis le 1er janvier 2009, confirme sa volonté d’être un acteur incontournable en Europe. Objectif : servir le marché italien et accompagner ses clients dans leur développement à l’international en leur apportant expertise et savoir-faire.


La formation professionnelle en Italie, un marché à conquérir

Si la formation professionnelle à l’initiative des entreprises se développe aujourd’hui en Italie, elle reste néanmoins à un niveau relativement bas, comparé à celui de la plupart des pays européens. De plus, les grands groupes étant moins présents sur le sol italien, seules 18% des entreprises italiennes bénéficient des plans de formation mis en place par ces sociétés au niveau global.

Privilégiant les modalités traditionnelles de formation en mode présentiel (notamment pour les langues ou l’informatique/bureautique), seulement 27 % des entreprises italiennes mettent en place des solutions e-learning et des formations mixtes. Néanmoins les dépenses de formations e-learning progressent de manière continue : en 2006, le total de ces dépenses a augmenté de 12,7% par rapport à 2005, atteignant 479 millions d’euros.

Un déploiement stratégique pour CrossKnowledge

Même si, comparé aux autres marchés européens, le marché italien semble plus étroit, il est stratégique pour CrossKnowledge. D’une part, un certain nombre de clients existants de CrossKnowledge a manifesté un besoin d’accompagnement pour leurs activités en Italie. D’autre part, les formations dédiées au développement des compétences managériales n’étant pas les plus sollicitées, le marché italien représente un potentiel business significatif pour CrossKnowledge.

« L’ouverture d’un bureau en Italie s’inscrit dans la continuité de notre processus de développement en Europe. Notre ambition est de gagner entre 20 et 25% des parts du marché italien dans le domaine du développement des compétences en Management à horizon 2012 », explique Mickaël Ohana, Directeur associé de CrossKnowledge. « Outre le potentiel business, cette implantation est également pour nous un défi : le fait qu’en Italie il y ait surtout des PME/PMI et assez peu de grands groupes nous amènera à redimensionner notre offre pour nous adapter et adresser au mieux le Middle Market ».

CrossKnowledge a entrepris de traduire et localiser son catalogue de Learning Objects en Italien et entend poursuivre cet effort en fonction des besoins et demandes des entreprises.

Une équipe dédiée au marché italien

Pour démarrer ses activités en Italie, CrossKnowledge a nommé un Manager, Emmanuel Remy qui, avec le renfort d’une équipe dédiée, aura pour principale mission de développer le portefeuille clients.

Avant de rejoindre CrossKnowledge, Emmanuel Remy a occupé différentes fonctions RH, en Angleterre, en Italie et en France, au sein de grands groupes tels que Nestlé, Renault et Altran. Il a également mené des activités de consultant en recrutement par approche directe aux Etats-Unis et en Europe. Par ailleurs, Emmanuel a créé la structure de Career Services de l’Ecole Polytechnique de Milan (Politecnico di Milano, Italie).
Capitalisant sur sa capacité à établir des relations pérennes avec les entreprises tant internationales que locales, Emmanuel organise depuis 2005 des conférences internationales portant sur les enjeux de la gestion des talents et de la promotion de la marque employeur.

Emmanuel Remy*, 35 ans, a un DEA en Droit social comparé (Université Paris I – Sorbonne, France), ainsi qu’un Master of Laws (LLM) en Droit européen(Essex University, Angleterre).

Depuis 8 ans, CrossKnowledge met en valeur le fort potentiel qu'offrent les nouvelles technologies d'apprentissage et apporte la démonstration que ces dernières répondent aux nouveaux enjeux du développement des compétences. Certifiés par l’organisme britannique ILM (Institute of Leadership and Management), les programmes de formation de CrossKnowledge sont développés avec le concours d’un réseau d'auteurs de renommée internationale - consultants ou professeurs de grandes écoles, et s'étoffent chaque année de nouveaux Learning Objects.

* Photo disponible sur demande.

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A propos de CrossKnowledge :
Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies. CrossKnowledge développe le catalogue le plus complet du marché avec plus de 10000 produits de formation abordant l’ensemble des thématiques de management et de leadership. Sa "Faculty" est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels du Management issus des Business Schools les plus renommées telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC.
CrossKnowledge est notamment présent en Grande-Bretagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne, en Suisse et, grâce à des partenariats stratégiques, au Maroc, en Inde, en Chine, au Japon et au Canada.
CrossKnowledge compte déjà 1,5 million d’utilisateurs.
Pour plus d’informations : http://www.crossknowledge.com.

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