Paris, le 4 juin 2009 - CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences de leadership par les nouvelles technologies, prend le virage du « e-learning 2.0 » avec le lancement d’une nouvelle offre : les Knowledge Communities. Via cette solution, CrossKnowledge permet aux organisations de rendre les technologies Web 2.0 accessibles à l’ensemble des collaborateurs, de faire vivre leurs communautés et de les impliquer stratégiquement dans l’atteinte de leurs objectifs.


Une offre en phase avec les évolutions du « Web 2.0 »…

Après l’introduction du e-learning en 2000, qui a bouleversé en profondeur le paysage de la formation, le Web 2.0 s’apprête à son tour à révolutionner le secteur. Les technologies Web 2.0 laissent en effet entrevoir de nouvelles perspectives pour le e-learning en plaçant l'utilisateur au cœur du système d’apprentissage. Les règles, les comportements, les usages appartiennent dorénavant à la communauté des utilisateurs.
Acteur incontournable sur le secteur des nouvelles technologies d’apprentissage, CrossKnowledge lance une nouvelle offre baptisée Knowledge Communities, véritables portails de formation Web 2.0 dédiés à des communautés d’intérêt ou de pratique. Grâce à cette offre, CrossKnowledge souhaite aider les entreprises à exploiter le potentiel du Web 2.0 dans leurs stratégies de formation et de développement des compétences, en permettant à leurs communautés :

- de s’approprier et de partager des contenus pédagogiques, via des notations et des commentaires, à la façon des sites « grand public » comme YouTube ;
- de sauvegarder et de recommander des formations à des pairs, grâce aux outils de « social bookmarking » ;
- de partager facilement leurs expériences et leurs bonnes pratiques, grâce aux blogs ou wikis ;
- de contribuer au projet de l’entreprise ou à de grandes problématiques transverses en émettant leurs idées et en votant en ligne ;
- de rester en permanence en formation active, grâce aux flux RSS, etc.

… répondant à des problématiques stratégiques 

En termes d’application, ces portails Web 2.0 permettent notamment aux entreprises :

 de déployer des initiatives stratégiques, comme le management de la diversité, l’appropriation des enjeux éthiques, l’amélioration de la « corporate governance »…
 de favoriser de nouveaux comportements en matière de développement personnel, de gestion du stress, de communication efficace…
 de développer les communautés de hauts potentiels, de jeunes managers, de vendeurs…

Véritable innovation en termes de formation professionnelle, les Knowledge Communities répondent aux besoins des organisations, en mettant systématiquement les apprenants au cœur du dispositif d’apprentissage, en décuplant l’intelligence collective (partage d’expérience et de compétences à l’échelle de toute l’entreprise) et en proposant une expérience utilisateur formidablement enrichie.

« Nous allons vivre un changement de paradigme très profond dans les façons d’apprendre » explique Steve Fiehl, Directeur associé de CrossKnowledge en charge des questions d’innovation. « Le modèle d’apprentissage traditionnel, caractérisé par un savoir formalisé et transmis par un expert, s’est vu imposer une première révolution avec l’arrivée du e-learning, démocratisant ainsi l’accès à la formation par le biais d’Internet. Le « e-learning 2.0 » va bouleverser la donne en rendant accessibles les savoirs informels à l’ensemble des individus et en favorisant l’apprentissage en réseaux ».

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A propos de CrossKnowledge :
Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies. CrossKnowledge conçoit, développe et commercialise le catalogue le plus complet du marché avec plus de 300 formations multilingues abordant l’ensemble des thématiques de management et de leadership. Sa "Faculty" est composée des meilleurs professeurs, auteurs et professionnels du Management issus des Business Schools les plus renommées telles que Harvard, Stanford, IMD et HEC.
CrossKnowledge est notamment présent en Grande-Bretagne, en Belgique, aux Pays-Bas, en Espagne, en Suisse, en Italie et, grâce à des partenariats stratégiques, au Maroc, en Inde, en Chine, au Japon et au Canada.
CrossKnowledge compte déjà 1,5 million d’utilisateurs.
Pour plus d’informations : http://www.crossknowledge.com.