COMMUNIQUE DE PRESSE

13 juin 2008



CapSecur Conseil lance StiMCore,
une méthode exclusive de prévention durable contre les risques physiques liés aux gestes professionnels

CapSecur Conseil, filiale du Groupe Vedior France, spécialisée dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail, lance en exclusivité la méthode StiMCore, un concept de prévention totalement innovant permettant d’aller encore plus loin dans la lutte contre les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles tels que les TMS (troubles musculo squelettiques) ou les lombalgies. Testée depuis plus d’un an et approuvée par Ugitech et Fournier-Mobalpa, deux entreprises pilotes, la méthode StiMCore (Stimulation of Muscular Coordination & Reflexes) est une préparation physique aux gestes et postures professionnels visant à lutter durablement et efficacement contre les risques physiques émanant de l’activité professionnelle et ce, quel que soit le secteur d’activité.

Accidents du Travail et Maladies Professionnels, quelques chiffres clés…
En 2006, la branche Accidents du Travail et Maladies Professionnelles de la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAMTS) a indemnisé 1,4 million d’Accidents du Travail. Parmi ces accidents près de 700.000 ont donné lieu à un arrêt de travail. A l’échelon national, on compte environ 40 Accidents du Travail avec arrêt pour 1000 salariés.
D’après l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité pour la prévention des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles), en 2006, les TMS indemnisés ont engendré la perte de 7 millions de journées de travail et 710 millions d’euros de frais couverts par les cotisations des entreprises.

STIMCORE, LA solution vers une Prévention Durable
La méthode StiMCore a été mise au point par une équipe de médecins et d’un kinésithérapeute américains, forts de plus de 20 années de recherche et de développement dans les domaines que sont, la rééducation des Accidents du Travail et Maladie Professionnelles ainsi que dans la préparation physique de sportifs amateurs et professionnels.
Un salarié, qu’il exécute un travail « sédentaire » ou « actif », se voit soumis inévitablement par son activité professionnelle à de nombreux facteurs de risques :
• Biomécaniques : lourdeurs des charges, amplitude, répétition, intensité et durée des mouvements, postures…
• Environnementaux : ergonomie du poste de travail, bruit, température, ambiance de travail, …
• Métaboliques : hygiène alimentaire, tabagisme, alcool, etc.
• Sans compter les facteurs individuels liés à l’âge, au sexe, à la santé, aux antécédents familiaux, à la gestion du « stress »…
C’est au facteur de risques biomécaniques que CapSecur Conseil va s’attaquer au travers de la méthode StiMCore, en évaluant au sein de l’entreprise, les contraintes réelles et en personnalisant avec son équipe médicale internationale chaque programme de prévention StiMCore.
Composé d’exercices de préparation aux contraintes gestuelles et posturales, chaque programme d’échauffement ou d’éducation neuro-musculaire sera mis en œuvre respectivement soit au quotidien ou mensuellement. L’objectif final de la méthode StiMcore étant de préparer l’organisme des salariés à mieux appréhender les contraintes qu’ils subissent par l’exercice de leur profession.

Les « Plus » de la Méthode STIMCORE  sont notamment :
• Elle complète idéalement les actions de prévention classiques (PRAPE, formation Gestes et Postures, aménagements ergonomiques …)
• Préventive et éducative, elle permet à chacun par sa pratique de prendre conscience de son corps, de mieux maîtriser les contraintes de son environnement de travail et d’être véritablement  acteur de sa santé.
• Participative et autonome, la méthode StiMCore est enseignée à certains collaborateurs qui seront amenés à animer régulièrement « le programme » de prévention auprès de leurs collègues.
• Le programme est rendu évolutif et progressif, grâce au suivi régulier effectué par nos spécialistes CapSecur et StiMCore,  permettant ainsi d’intégrer en temps réel l’évolution des contraintes. 
• Il fédère les équipes et renforce la cohésion de groupe.

La méthode StiMCore est en place au sein de deux entreprises volontaires basées en Haute Savoie : Ugitech (depuis une année) et Fournier (Marque Mobalpa depuis deux années).
Les résultats parlent d’eux-mêmes :
• Le taux d’absentéisme du service Traitement Thermique de la société Ugitech a chuté de presque 55% entre le 1er et le 4ème trimestre 2007, alors que la production a suivie une augmentation de 11%  pour la même période de référence !
• Les accidents du travail du service Expédition de la société Fournier ont diminué de presque 50%  la première année de mise en place de la méthode stiMCore et l’acquis, s’est vu  stabilisé l’année suivante.

CapSecur Conseil
CapSecur Conseil est la filiale du Groupe Vedior France, spécialisée dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail. Son expertise : la prévention les risques professionnels et l’optimisation des coûts liés aux accidents et maladies professionnels à travers des audits, des diagnostics, des formations, du conseil, des supports de communication…
CapSecur Conseil, c’est plus de 50 collaborateurs, 10 points d’implantation, 15.000 personnes formées chaque année et deux qualifications : OPQCM (Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management) & Testeur CACES® (Certificat d’Aptitude à la Conduite d’Engins en Sécurité) par SGS.
Pour plus d’information : 04 37 53 24 30 -  www.capsecur.com


Le Groupe Vedior France, avec 4 200 collaborateurs permanents, 400 000 collaborateurs délégués, 60 000 entreprises clientes et 900 agences est un groupe socialement engagé. Acteur majeur de l’emploi en France, il a réalisé en 2007 un chiffre d’affaires de 3,397 milliards d’euros. Présidé par François BEHAREL, le Groupe Vedior France c’est un pôle RECRUTEMENT : Vediorbis, organisé en réseaux de recrutement 100% spécialisés par métier, Vediorbis search, cabinet conseil en recrutement de Vediorbis implanté sur tout le territoire, expectra, premier réseau français du recrutement et de l’intérim hautes compétences, l’Appel Médical, premier réseau français du recrutement et de l’intérim médical, paramédical et pharmaceutique, Atoll, JBM, et un pôle CONSEIL RH : Advancers-executive, Advisio services, CapSecur Conseil, Vedior Accompagnement & Reclassement, Vedior Front RH et l’IMC, l’Institut des Métiers et des Compétences.
www.vedior-france.fr