Social + permet d'automatiser la diffusion des annonces d'emploi d'entreprises sur Facebook, Twitter et les méta-moteurs gratuits


Paris, le 25 octobre 2012 –

Broadbean, leader international de la multidiffusion d'offres d'emploi et la recherche de profils, lance aujourd'hui son nouveau service Social +, qui permet d'automatiser la diffusion des annonces d'emploi d'entreprises sur Facebook, Twitter et les méta-moteurs gratuits tels que Indeed, Trovit, Simply Hired, Job rapido, Moovement...

Broadbean met en place un système automatique capable de récupérer les annonces sur le site carrière de son client ou par le flux venant de son SIRH et de les diffuser sur les sites précités, y compris la page FaceBook du client. L'installation et la maintenance du système sont entièrement pris en charge par Broadbean qui fournira à ses clients des rapports donnant à voir les performances de ces différents canaux de publication.

Florence Guichard, responsable France de Broadbean, déclare : "Ce produit permet aux entreprises de profiter de la puissance des réseaux sociaux et des méta-moteurs et de tirer des bénéfices de ces canaux gratuits en économisant la publication manuelle  particulièrement chronophage. Comme pour toutes ses offres, Broadbean fournit un tableau de bord précis qui guide les utilisateurs dans le pilotage de leurs publications d'annonce, en mesurant le retour sur investissement et les évolutions des sites en termes d'audience et de retours pertinents."

Broadbean propose des Webinars de démonstration aux journalistes désireux de voir ses outils fonctionner, cela concerne bien sûr cette nouvelle solution mais également ses solutions de recherche SEARCH et de multidiffusion d'annonces. Contactez Laëtitia chez Actual au 01 41 10 41 16 ou via laetitia@actual.fr pour en discuter.


À propos de Broadbean

Broadbean a été fondée à Londres en 2001 et compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs dans le monde entier. La société développe un logiciel intelligent de recrutement en ligne qui aide plus de 35 000 recruteurs à sourcer des candidats au niveau mondial à partir de portails d'emploi, de réseaux sociaux et d'autres canaux de recrutement en ligne. Elle compte des clients dans près de 60 pays avec des implantations en France, Angleterre, Pays-Bas, Allemagne, Etats-Unis et sur la zone APAC.