Le baromètre de l'emploi Keljob enregistre en novembre une croissance de 8% de son indice (268) par rapport à l'an passé. Le volume d'offres d'emploi disponibles sur Internet affiche ainsi une progression positive depuis maintenant 20 mois consécutifs.

Thibaut Gemignani, Directeur Général de Keljob, commente : « En cette fin d'année marquée par l'annonce de plusieurs plans sociaux et la dégradation des chiffres du chômage, le volume d'offres d'emploi sur Internet résiste, affichant une croissance ralentie de 8%. Nous constatons toujours auprès des recruteurs et des professionnels du marché de l'emploi un manque de visibilité sur les mois à venir. Les recrutements ne sont pas gelés, mais les recruteurs font preuve, dans le contexte actuel, de plus de prudence ».


Méthodologie

Créé en janvier 2003, le baromètre Keljob est un indicateur de l'évolution du marché de l'emploi sur Internet. Basé sur une analyse mensuelle de près de 80 sites, il recense les offres d'un large panel couvrant l'ensemble des domaines du recrutement. Avec 8 ans d'existence, le baromètre Keljob permet d'analyser en temps réel les tendances de l'e-recrutement en France.

Il s'agit d'une étude mensuelle effectuée sur un panel de près de 80 sites référents en matière d'e-recrutement.

L'indice 100 fait référence au nombre d'offres d'emploi en janvier 2003. En septembre 2008, la méthodologie du baromètre évolue légèrement et enrichit ses sources d'analyse.

Les sites étudiés sont :

Sites Internet emploi référents : 10 sites emploi généralistes, 12 sites emploi spécialistes, 6 sites de travail temporaire, 6 sites de cabinet de recrutement et 4 sites de stages ;

Sites Internet d'entreprise référents : 40 sites des entreprises du CAC 40 ;

Sites complémentaires : OCDE, INSEE.