Dans un contexte économique de crise où les dirigeants sont de plus en plus confrontés à des conflits et des agressions directes ou indirectes, le coach Bernard ORTEGA répond à l’appel des dirigeants et chefs d’entreprise et ouvre des sessions d’une journée pour leur apprendre les réflexes de protection au stress. Afin d’éviter les situations de crise extrême, il est indispensable que les dirigeants modifient en amont leur comportement et communication.  Ils doivent apprendre à gérer la pression afin de diminuer l’impact de leur propre stress. Ils sont obligés de développer un leadership permettant de s’adapter avec rapidité et aisance à n’importe quelle situation.


Dans un contexte économique de crise où les dirigeants sont de plus en plus confrontés à des conflits et des agressions directes ou indirectes, le coach Bernard ORTEGA répond à l’appel des dirigeants et chefs d’entreprise et ouvre des sessions d’une journée pour leur apprendre les réflexes de protection au stress. Afin d’éviter les situations de crise extrême, il est indispensable que les dirigeants modifient en amont leur comportement et communication.  Ils doivent apprendre à gérer la pression afin de diminuer l’impact de leur propre stress. Ils sont obligés de développer un leadership permettant de s’adapter avec rapidité et aisance à n’importe quelle situation.

Bernard ORTEGA, coach depuis 20 ans auprès du top management, invente des sessions courtes d’une journée « Journée Anti-Conflit » apportant aux dirigeants les réflexes indispensables de protection au stress. La formation proposée, en format inter-entreprises ou individuelle, est un véritable sas de décompression pour apprendre les techniques de détente efficace afin de gérer le mauvais stress, réactiver son énergie, sa motivation et par ricochet celle de ses équipes.  La session démarre par un « jeu de rôle-débat» autour des thèmes de la communication directe, la concertation, les décisions collégiales. Au travers d’exercices de communication comportementale, les participants vont apprendre à retrouver leur énergie et découvrir comment développer leur potentiel d’influence.  Le déjeuner sera l’occasion d’échanger sur les thèmes de la qualité, de la charte éthique et des inter-liens entre les différents acteurs économiques (clients, partenaires, collaborateurs...).  L’après-midi sera uniquement consacré à des exercices techniques permettant de retrouver le calme mental en toute circonstance afin de diminuer les risques de crise et savoir gérer des situations conflictuelles. Bernard Ortega, par ces sessions courtes, enseigne les qualités intrinsèques d’un grand dirigeant : sa capacité à développer son BIB, Bonheur Intérieur Brut.


Biographie de Bernard ORTEGA

Bernard ORTEGA
Coach et comédien, Bernard Ortega adapte les techniques de l’acteur au monde de l’entreprise. Après avoir fait ses études au Conservatoire National Supérieur d’Art Dramatique, il débute par une carrière d’acteur au théâtre, puis crée 6 pièces en tant qu’auteur, signe 25 mises en scène et enseigne à plus de 400 élèves à l’American Center, dont Jean-Marc Barr ou encore Gilbert Melki.  Pendant 6 ans, Bernard Ortega intervient pour Hay Group et pour le CECO (Centre Européen de Communication Orale pour chefs d’entreprises), deux cabinets de Consulting en Management en Communication Orale. Là, il adapte avec succès les techniques du théâtre et du cinéma au monde de la communication en entreprise.
En 2000, fort de toutes ces expériences, Bernard Ortega met en place une méthode originale, la MBO*, technique de formation à la communication comportementale. Des hommes politiques, des dirigeants de grands groupes industriels, des chefs d’entreprises, des DRH , tous issus de sociétés prestigieuses comme Dell, Grand Vision, MacAfee, Otis, Saint Gobain, Sita, Suez, Salmson, Total... lui font confiance.
Depuis 2007, Bernard Ortega travaille avec l’organisme de formation Parme Communication, récemment devenu Parme Formation.

La méthode MBO

Conçue et animée par le coach Bernard ORTEGA, la méthode M.B.O. repose sur le fruit d’une expérience riche et multiple :
• Le travail d’acteur de Bernard Ortega, par lequel il incarne les plus grands rôles du répertoire français
• Son sens de la pédagogie acquis en tant que professeur et directeur d’acteurs à l’American Center.
• Ses qualités de metteur en scène, obligeant une observation aiguisée pour obtenir une synchronisation parfaite.
• Ses dons d’auteur qui soulignent l’importance des discours et textes efficaces par des mots justes.
• Ses voyages en Asie et Extrême Orient qui confortent sa pratique des arts martiaux (Aïkido) ainsi que les techniques développant l’énergie et le calme mental.
• Son expérience de formateur puis de coach pendant 20 ans auprès des cadres des plus grandes entreprises françaises et européennes.

A propos de Parme Formation

Parme Formation est un organisme de formation dédié au management innovant et spécialisé dans les techniques de communication orale, écrite et comportementale.
Les relations humaines doivent être au centre du management des sociétés modernes. Le rôle des coachs est d’apprendre aux hommes et aux femmes à mieux se gérer, mieux communiquer, savoir se créer des sas de décompression et, dans ce monde où tout est médiatisé, entretenir un leadership de haut niveau et des relations interpersonnelles de grande qualité.

Parme Formation travaille avec le coach Bernard ORTEGA depuis 2007.