Anacours recrute des professeurs pour tout niveau sur toute la France pour répondre aux besoins des parents et des enfants mais recherche également des séniors à la retraite en quête d'activité.

Anacours, un des leaders du soutien scolaire doit répondre aujourd’hui à une demande croissante de cours dans des disciplines très variées.
L’évolution des services tels la sortie d’école (prise en charge de l’enfant après l’école et supervision des devoirs...), ou la diversification de produits comme les cours de musique (désormais les cours proposés s’adressent à tout public : enfants, adolescents ou adultes) et d’autres cours spécifiques à Anacours ont créé une
demande de recrutement :
Anacours recrute donc 4000 enseignants sur toute la France.
Les profils recherchés diffèrent selon les disciplines :
- pour du soutien scolaire : tous les candidats ont au minimum un niveau BAC+3
pour enseigner
- pour la sortie d’école : un diplôme spécialisé dans la petite enfance est
recommandé
- pour les cours de musique : les intervenants sont choisis en fonction de leur
expérience et de leur niveau instrumental
En plus du diplôme Anacours exige de tous ses intervenants : qualités
humaines, motivations et  pédagogie.
Les seniors : des intervenants sollicités par Anacours
Anacours recrute des personnes de tous âges et en particulier des seniors,
personnes riches d’expérience de vies et ayant un contact facile avec les enfants.
Les seniors apportent ainsi leur expérience tant au niveau des connaissances que de
la pédagogie.
Une autre façon de renforcer le lien intergénérationnel et de jouer dans certaines familles le rôle de la grand-mère ou du grand-père.
Anacours recrute partout en France, et se réjouit de constater que le soutien scolaire
a de belles perspectives d’avenir sur 2009 et sur les années à venir.